Цалин хөлсний төмөр онол бол эргээд нийгэмд маш их сөрөг үр дагавартай.

ХХНББХ-ны хуралдааны үеэр төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой зарим чухал асуудлыг хөндөн асуулт асуулаа: 1. Үндсэн цалин болон нэмэгдлийн 70%/30% харьцаа алдагдсаныг засаж, үндсэн цалинг нэмэн, нэмэгдлийг шингээх бүтцийн өөрчлөлт хуулийн төсөлд хэвээр үлдсэн үү? 2. Төрийн захиргаа болон боловсролын салбарын доод цалингийн хол зөрүүнээс үүдэж, сумын анхан шатны байгууллага хүнгүй болох эрсдэлд хэрхэн анхаарч байна вэ? 3. Төрийн захиргааны албан хаагчдын цалинг 20%-иар нэмэгдүүлэх шийдвэрийн хугацааг урагшлуулж, 2027 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс олгох боломж бий юу? 🔗Хариултыг бүрэн эхээр нь үзэх: 2026.09.09