Przez 3 miesiące bałam się kliknąć »Opublikuj«. Dlaczego?

Masz 15, 20, może 25 lat doświadczenia zawodowego. W pracy jesteś ekspertką. Prowadzisz spotkania, podejmujesz decyzje, zarządzasz projektami i ludźmi. A kiedy chcesz zacząć coś swojego po godzinach, nagle pojawia się strach. *Co powiedzą ludzie z pracy? Były szef? Koleżanki z korporacji? Znajomi z LinkedIn?* Znasz to? Ja znam doskonale. Kiedy zaczynałam pracę jako mentorka kariery, przez ponad trzy miesiące nie potrafiłam opublikować na LinkedIn jednego posta. Bałam się, co pomyślą ludzie z mojego dawnego zawodowego świata. A przecież miałam za sobą prawie 20 lat pracy w korporacjach, również na stanowiskach dyrektorskich! W tym odcinku podcastu opowiadam: Dlaczego doświadczone kobiety, które świetnie radzą sobie zawodowo, boją się pokazać w nowej roli. Skąd bierze się lęk przed oceną byłych szefów, współpracowników i znajomych. Dlaczego rozpoczęcie czegoś swojego po 40. lub 50. roku życia bywa trudniejsze, niż się spodziewamy. Jak zacząć mówić o nowym zajęciu, nawet jeśli dopiero się go uczysz. Dlaczego nie musisz rzucać etatu, zakładać firmy ani budować wielkiej marki osobistej, żeby sprawdzić nową możliwość zawodową. Porozmawiamy też o mentoringu kariery, pracy z klientami 1:1 i zarabianiu na wiedzy oraz doświadczeniu po godzinach. Bo czasami największą przeszkodą nie jest brak umiejętności, tylko obawa przed tym, co powiedzą inni. Jeśli myślisz o zmianie zawodowej po 40. lub 50., dodatkowym zajęciu obok etatu albo wykorzystaniu swojego doświadczenia w nowej roli, zapraszam Cię do słuchania. A jesli chcesz spróbować nowej roli mentorki kariery, sprawdź Przymiarkę https://docs.google.com/document/d/1F... 🎧 Zapraszam do odsłuchania! #ZmianaZawodowa #KarieraPo40 #KarieraPo50 #MentorkaKariery #MentoringKariery #BiznesPoGodzinach #ZarabianieNaWiedzy #PracaNaEtacie