Почему золотая эра руководителей индийского происхождения может подходить к концу

Индийская иммиграционная система привела к тому, что инженеры из университетских аудиторий IIT стали руководителями Microsoft и Google. Сейчас на неё оказывают давление три фактора. Я вырос в Силиконовой долине и пять лет проработал в Microsoft, где большинство моих коллег и менеджеров были из Индии. Затем один из них сказал мне, что его вынуждают переехать в Канаду из-за истекающего срока действия визы H-1B, и я понял, что никогда раньше не изучал, как всё это началось. И я это сделал. Попутно я узнал о: IIT, иммиграционном законе 1965 года, который никто не писал с учётом индийских инженеров, проблеме 2000 года и о том, как Сатья Надела и Сундар Пичаи в итоге возглавили две крупнейшие компании в мире. И самые большие изменения, возможно, связаны не столько с иммиграцией и визами H-1B, сколько вы могли бы ожидать. Мне бы хотелось узнать ваше мнение в комментариях. Эпоха индийских генеральных директоров закончилась? Видеоэссе вдохновлено историческими и геополитическими документальными фильмами Джонни Харриса, Макса Фишера и «Невидимой руки». #IndianTech #SiliconValley #H1B #VideoEssay #Vox #johnnyharris #documentary #history Где меня найти @browntechdaddy на YouTube, Instagram и TikTok. Отказ от ответственности Мнения, выраженные в этом контенте, являются моими личными взглядами и не отражают взгляды, мнения или одобрение каких-либо компаний, в которых я работал. Музыка 'Ticking Tension - 1:14 (Short Edit)' от Albert Behar на #Uppbeat https://uppbeat.io/c/albert-behar Лицензионный код: W7A9NIF8YKDON0RM Музыка: 'Hidden Patterns' от Vocalista на #Uppbeat https://uppbeat.io/c/vocalista Лицензионный код: TBFRSKQXUDKRYS17 Музыка: 'Final Waltz' от Matt Stewart-Evans на #Uppbeat https://uppbeat.io/c/matt-stewart-evans Лицензионный код: YJ1CO92BFUZXGCYF