Навіщо платити співробітнику, якщо ШІ робить це краще? | Q&A Артем Бородатюк, Олександр Циборт
Артем Бородатюк и FRACTAL
0:00 / 0:00
Навіщо платити співробітнику, якщо ШІ робить це краще? | Q&A Артем Бородатюк, Олександр Циборт
6 654 просмотра · 4 месяца назад
Артем Бородатюк и FRACTAL
6 654 просмотра · 4 месяца назад
Як перетворити аналітику на гроші? Дивіться у подкасті з CEO Ringostat Олександром Рубаном – • Робіть це, щоб не втратити клієнтів! Порад...
Підписуйтеся на соціальні мережі:
1. Telegram-канал з корисною інформацією про бізнес – https://t.me/artemborodatiuk
2. Instagram – / ice_scream
3. Facebook – / borodatiukartem
4. LinkedIn – / artem-borodatiuk-18b9986
5. Threads – https://www.threads.net/@ice_scream
6. TikTok – / iceodua
Як народжуються бізнеси і чому «бізнес по зальоту» — це не стратегія, а випадковість? Де найчастіше ламається управління, коли компанія починає рости, і чому масштабування — це завжди зміна правил гри?
У цьому Q&A із заступником міністра економіки України Олександром Цибортом говоримо про менеджмент без романтизації: від перших помилок у бізнесі до побудови системних компаній.
Обговорили, як змінюється роль керівника на різних етапах росту, де мікроменеджмент справді допомагає, а де починає шкодити, і чому важливі найм сильних людей та культура команди. А ще — про баланс між системністю і гнучкістю, типові управлінські провали та те, чому хороший керівник змушує команду думати, а не просто дає відповіді.
00:00 Вступ
00:59 Як Артем запустив Netpeak — студент з Одеси без плану
04:52 Чим держава відрізняється від бізнесу?
07:03 Що робити коли бізнес переростає себе?
10:17 Як боротися з мікроменеджментом?
14:23 Як розподілити 80 цілей між командою та асистентом
20:18 Спонтанність vs структура
22:32 Коли ринок пробачає помилки — і коли ні
27:35 Найм — найважливіший скіл менеджера
33:37 Як наймають у державі: мотивація важливіша за досвід
35:30 Як формувати і захищати культуру компанії
39:08 Red flags на співбесіді та Killer Questions
42:07 Навчайте підлеглих приносити рішення, а не проблеми
44:15 «Навіщо ти, якщо є Claude?»
46:44 Які управлінські рішення виявились провалом
53:36 Система vs творчий хаос
56:20 Як FRACTAL працює незалежно від засновника
59:41 Безоплатні курси від Артема
1:03:45 Подарунки
Соцмережі FRACTAL:
1. Telegram-канал з вакансіями, кар'єрними порадами, секретами продуктивності – https://t.me/fractalua
2. Instagram – / fractal_ua
3. Facebook – / fractalua
4. LinkedIn – / fractal-ex-netpeak-group
Корисне від FRACTAL:
1. Застосунок FRACTAL PLUS – https://fractal.plus/
2. Безоплатний онлайн-курс у форматі стислих текстових і відеоуроків «Для менеджерів» – https://fractal.partners/fm
3. Курс з ШІ для всіх – https://ai-course.study/
4. Якщо вас цікавлять послуги digital-маркетингу, SEO, телефонії, аналітики дзвінків чи хочете дізнатися, які послуги надає FRACTAL – звертайтеся до нашого BDO Арсенія – https://link.fractal.partners/9i49jK
5. Замовити книгу «Для менеджерів» – https://gtd.fractal.partners/
6. Перелік актуальних вакансій FRACTAL – https://career.fractal.partners/ua/va...
7. Три модельних навчальних програми про професійну ефективність, підприємництво та лідерство від FRACTAL, що отримали грифи "Рекомендовано МОН" для профільної освіти 10-12 класів НУШ. Дивись тут – https://linktr.ee/artemborodatiuk
8. Курс для підприємців – https://fractal.partners/fe
9. Курс для маркетологів – https://chumachenko.fractal.partners/
10. Цифровий Артем Бородатюк в Telegram – https://t.me/artemborodatiukbot