夜勤は男性だけの職場で「男の仕事でしょ？」と言い続けた先輩の末路…裁判所でも“男性だけ”だった夜の当番【ずんだもん解説】

「夜勤？　男の仕事でしょ？　女の子に夜勤させるなんて、ありえない」 ずんだもんが入った24時間の事故受付センターは、夜勤は男性だけ。女性の先輩・まゆは日勤だけで、毎日定時に帰っていく。 夜勤明けの朝会、休みの日の呼び出し、「男なんだから、それくらい平気でしょ？」。30日の夜を、男性3人だけで回していた。 1年後、夜勤の男性は、ひとりもいなくなる。そして貼り出されたお知らせに、まゆの名前が――。 ▼この動画でわかること ・2026年10月、裁判所でも「夜の当番は男性だけ」だった（書記官・事務官）。それが「性別を問わず」に ・女性の深夜業は、1947年の労働基準法では原則禁止 → 1999年に解禁 ・男女雇用機会均等法：仕事の割りふり（業務の配分）も、性別を理由に差をつけてはいけない ・女性が夜勤をするとき、会社がすること（国の指針） ▼あなたの職場はどうですか？ 夜勤や当直、男性だけになっていませんか？　コメントで教えてください。 ▼こちらもおすすめ ・職場編「男なんだから、見られても平気でしょ？」    • 更衣室も休憩室も女性用だけの職場で働いた男性の末路…「男なんだから、見られても平気で...   ・レディースデー編「女性だけ安いのは当然でしょ？」    • レディースデーが当たり前だと思っていた女性の末路…「女性だけ安いのは当然でしょ？」【...   ▼ずんだもんの男女平等シリーズ（再生リスト）    • ずんだもんの男女平等シリーズ【女性だけ優遇？・男なんだから我慢？】   ▼チャンネル登録はこちら    / @zundadeiya   ■ 参考にしたデータ ・朝日新聞（2026年10月14日）「「男性のみ」から「性別問わず」に 書記官らの夜間業務 最高裁」 ・労働基準法（1947年）と1999年の改正、労働基準法 第66条第3項、育児・介護休業法 第19条・第20条 ・男女雇用機会均等法 第6条（e-Gov 法令検索） ・深夜業に従事する女性労働者の就業環境等の整備に関する指針（厚生労働省） ※ 茶番の部分はフィクションです。登場する会社（ずんだ損保）・人物・夜勤表・回数・お知らせは架空のものです。 ※ 夜勤ができない事情がある人への配慮を否定するものではありません。 0:00 「夜勤？　男の仕事でしょ？」 0:56 1年前　24時間の事故受付センター 2:20 はじめての夜勤　仮眠室は物置 3:35 女性の夜勤は、1999年まで禁止だった 4:25 歓迎会は「女子会」に 5:14 「男の人は、体力あるでしょ？」 6:52 大晦日も、男性だけ 7:46 夜勤明けのミス「男なんだから」 8:26 仕事の割りふりも、性別で差をつけてはいけない 9:10 「男のくせに、細かい」 10:35 夜勤の男性が、いなくなった 11:16 2026年10月　裁判所でも「男性だけ」だった 12:07 「なんで私が夜勤なの!?」 13:24 そして今 13:44 1年後　夜勤は、みんなで ━━━━━━━━━━━━━━━ 音声：VOICEVOX:四国めたん / VOICEVOX:ずんだもん / VOICEVOX:後鬼 / VOICEVOX:離途 / VOICEVOX:栗田まろん / VOICEVOX:剣崎雌雄 / VOICEVOX:春日部つむぎ 立ち絵：坂本アヒル「四国めたん立ち絵素材2.1」 / 坂本アヒル「ずんだもん立ち絵素材2.3」 イラスト：いらすとや キャラクター：東北ずん子・ずんだもんプロジェクト（ず・ω・きょ） #ずんだもん #夜勤 #男女平等 #職場 #ずんだもん解説