XP Farm - Talkin' bout... JOB ROTATION & SUCCESSION PLANNING!

Chi sostituisce, domani, la persona che oggi non puoi permetterti di perdere? La Job Rotation e il Succession Planning diventano davvero strategici quando smettono di essere strumenti di mobilità interna e iniziano a proteggere la continuità dell’organizzazione. Come si individuano le posizioni critiche? Come si capisce chi è davvero pronto a fare un salto di ruolo? Come si costruiscono percorsi di crescita senza improvvisare quando una persona chiave se ne va? Sono esattamente i nodi su cui abbiamo parlato in questa LinkedIn Live di XP Farm con Marta Cabiati, partendo da casi concreti, errori frequenti e strumenti realmente utilizzabili. Un confronto per chi si occupa di HR e vuole capire come trasformare mobilità interna e successione da attività episodiche a un sistema capace di sviluppare competenze, ridurre i rischi di turnover e costruire oggi le alternative di cui l’azienda potrebbe avere bisogno domani.