【漫画】出社すると新入社員30人全員が座り込み仕事をストライキ「暴走経営反対！」「給料2倍にしないと出社しない！」→新人に社会の厳しさ伝えたら

【動画のあらすじ】 新入社員30人が「給料2倍にしろ」とストライキを開始。だが総務部のセイイチ（38歳）は要求を無視し、お望み通り新人の立ち入りを禁止して永遠にスルー。親や労基に見放され逆ギレするリーダーの田中らは、社長を交えた会議で実力不足を暴かれ完全論破。3人は失脚し、セイイチはミサキと歩む。 【この動画で学べること】 ・優越意識の弊害と対抗策：自身の能力を過信し、義務を果たさず他者を不当に「搾取者」と格付けして要求を通そうとする歪んだ心理の危険性と、就業規則や入社時の記録という客観的データを用いて理不尽なハラスメントを封じる実務的対処法 ・コンプライアンスの重要性：組織や社会のルールにおいて最優先すべきは目先の権利主張や虚偽の風説流布ではなく、誠実な義務の履行であり、信用の構築を軽視した不誠実な行動は自身のキャリアや家族の信頼をすべて失う重大な代償を招くという教訓 【本作品の制作目的】 本作品は、企業組織および雇用関係において実際に発生し得る不当な権利の濫用や、コンプライアンス（就業規則の遵守および業務妨害への対処）軽視が招く組織・個人の機能不全の事例を基にした教育・啓発的漫画作品です。 個人の実直な労働実績や真実を無視した一方的な業務放棄・誹謗中傷行為が、社会的にどのような組織の機能不全や重大な損害を招くかというリスクを可視化し、不誠実な格付け行為や、法令を軽視した理不尽な業務妨害による人間関係の破綻を未然に防ぐ（当事者たちの社会的信用の失墜や損害賠償・懲戒リスクを回避する）ための知識普及を目的として制作しております。 作中に登場する特定の職業や団体、個人を誹謗中傷する意図は一切ございません。視聴者の皆様がビジネス上や私生活でのトラブルに巻き込まれないための反面教師として、また社会的なコンプライアンス意識向上のための参考資料としてご活用ください。 ▼動画をいっき見する    • Видео   チャンネル登録よろしくお願いします。    / @runadiary   〜使用音源〜 魔王魂 https://maoudamashii.jokersounds.com/ ポケットサウンド http://pocket-se.info/ OtoLogic https://otologic.jp 甘茶の音楽工房 http://amachamusic.chagasi.com ※お願い ”ルナの恋愛日記”のシナリオ、イラスト、声優さんのナレーションはそれぞれ素敵な皆様にご依頼させて頂いたオリジナルのコンテンツですわ。 著作権上保護されていますので許可のない二次利用や無断転載などがご遠慮くださいませ。 ＃漫画　＃恋愛　＃恋愛漫画　＃ルナの恋愛日記