Перейти к содержимому

Ваша жизнь на каждом уровне корпоративного развития (точка зрения на корпоративное развитие)

Biz Life POV

0:00 / 0:00

Ваша жизнь на каждом уровне корпоративного развития (точка зрения на корпоративное развитие)

8 305 просмотров · 3 месяца назад
Biz Life POV
36,4 тыс. подписчиков
8 305 просмотров · 3 месяца назад
От аналитика с зарплатой в 175 000 долларов до директора по стратегии с зарплатой в 2,6 миллиона долларов — такова реальность карьеры в сфере корпоративного развития (Corp Dev). Большинство людей в сфере высоких финансов всю свою карьеру стремятся получить одобрение от любого, кто сидит напротив них за столом переговоров. Корпоративное развитие переворачивает эту ситуацию. Вам 25 лет, и управляющему директору Goldman Sachs, ожидающему одобрения, нужно ваше «да». В этом видео мы разберем карьерный рост, ступенчатую структуру заработной платы и психологический сдвиг при переходе с «стороны продавца» (инвестиционный банкинг) на «сторону покупателя» (корпоративные слияния и поглощения). Временные метки: 0:00 - Динамика власти в корпоративном развитии 0:43 - Уровень 1: Аналитик ($175 тыс. общей компенсации) 3:39 - Уровень 2: Старший сотрудник ($245 тыс. общей компенсации) 7:07 - Уровень 3: Директор ($425 тыс. общей компенсации) 9:58 - Уровень 4: Вице-президент ($740 тыс. общей компенсации) 13:07 - Уровень 5: Руководитель отдела корпоративного развития ($1,2 млн общей компенсации) 15:54 - Уровень 6: Директор по стратегии ($2,6 млн+ общей компенсации) 18:18 - Почему 70% сделок слияния и поглощения терпят неудачу (данные McKinsey и Bain) В этом видео мы рассматриваем: Переход от инвестиционного банкинга к корпоративному развитию. Как «проверить на стресс» предположения о синергии бизнес-подразделения. Реальность интеграции в рамках слияний и поглощений и причины провала большинства сделок. Рамки распределения капитала и обесценение деловой репутации. Разница между сделкой на 300 миллионов долларов и приобретением на 4,6 миллиарда долларов. Об этой серии: Корпоративное развитие — это то, где финансы переворачиваются с ног на голову: в 25 лет вы сами решаете, куда направить капитал, а старшие управляющие директора ждут вашего «да». Мы проходим через все этапы карьерного пути в сфере слияний и поглощений, переход из инвестиционного банкинга и то, каково это — управлять многомиллиардным бюджетом на приобретение. Для кого это видео? Это видео предназначено для начинающих специалистов в области финансов, действующих инвестиционных банкиров, ищущих возможности для карьерного роста, и всех, кто интересуется корпоративной стратегией, слияниями и поглощениями или частным капиталом. Если вы хотите увидеть «другую сторону» стола переговоров, посмотрите мое предыдущее видео о жизни инвестиционного банкира здесь: Ваша жизнь на каждом уровне инвестиционного банкинга в сфере слияний и поглощений. Подпишитесь на Biz Life POV, чтобы получать больше подробностей о реалиях карьеры в сфере высоких финансов. #КорпоративноеРазвитие #КорпоративноеРазвитие #УправлениеИА #ФинансоваяКарьера #ИнвестиционныйБанк #КорпоративнаяСтратегия #ВзглядНаБизнесЖизнь #ЖизньНаВсехУровнях #ФинансоваяЗарплата #ГлавныйСтратег #СтратегическиеФинансы #ЧастныйАктив