Overview: como será o programa de imigração provincial de Nova Scotia em 2026.
Carina Iani
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📍 O que mudou em 2026?
✅ Nova Scotia adotou um novo sistema de Expression of Interest (EOI)
👉 A partir de 28 de novembro de 2025/2026, todos os programas de imigração da província foram convertidos para o modelo EOI, isso significa que agora você envia uma expressão de interesse e fica em um pool de candidatos aguardando ser selecionado. (liveinnovascotia.com)
📊 Antes era um modelo direto de envio de aplicação; agora é mais parecido com o Express Entry /provincial.
📌 O que é o EOI e como funciona?
🧠 Expression of Interest = enviar um perfil com seus dados, experiência e intenção de viver em Nova Scotia.
👉 Após isso, sua EOI entra numa fila e Nova Scotia vai realizando “draws” periódicos com base nas necessidades da província e prioridades de mercado de trabalho. (liveinnovascotia.com)
📌 Isso significa:
✔ Não basta apenas qualificar — sua EOI precisa ser selecionada num draw
✔ Atender às prioridades provinciais aumenta suas chances
✔ Antigo número de caso / aplicação não garante mais processamento automático
📍 Prioridades de seleção em 2026
⭐ Sectors que têm maior chance de seleção em Nova Scotia:
Setores de saúde (Healthcare)
Construção
Skilled trades
Ciências & Tecnologia (STEM)
Recursos naturais e manufatura
👉 Isso quer dizer que se sua ocupação está relacionada a esses setores, suas chances de ser “chamado” no novo sistema EOI podem ser maiores.
📝 O que aconteceu com os programas antigos?
❗ Streams que existiam antes — como “Nova Scotia Labour Market Priorities”, “Physicians Priority” e outros — foram consolidados dentro do novo sistema EOI.
Nova Scotia Graduate
Skilled Worker (includes sub-criteria that match the former Physician and Critical Construction Worker Pilot streams)
Entrepreneur
Nova Scotia: Express Entry
📌 Muitos desses continuam com critérios semelhantes, mas agora fazem parte da lógica do pool de EOI. (liveinnovascotia.com)
📍 E o programa Atlantic Immigration Program (AIP)?
🔁 O AIP também está ligado ao novo modelo de EOI — ou seja, empregadores continuam a enviar perfis, que também entram no pool e podem ser selecionados conforme prioridade e setor. (liveinnovascotia.com)
👉 A diferença principal é que o AIP ainda depende fortemente de ofertas de trabalho de empregador designado.
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