Почему топы не приживаются в компаниях

Наняли сильного топа — и через год он ушёл. Или хуже: остался, но не дал результата. Почему так происходит? Правда ли, что проблема в рынке, “дорогих кандидатах” или отсутствии подходящих людей? В этом выпуске вместе с Фёдором Ценером, Head of Talent Acquisition в «Звук» (экосистема Сбера), разбираем, где на самом деле ломается найм топ-менеджеров. Говорим про executive search в продуктовой IT-компании: как искать топов через нетворк, почему “идеальный профиль” — это всегда гипотеза, и какие ошибки в найме могут стоить бизнесу очень дорого. Если вы HR, рекрутер, CEO или фаундер — этот выпуск поможет вам посмотреть на найм руководителей без иллюзий. Курс Executive search & Headhunting: https://tech-recruiter.ru/executive_s... Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА! 0:00 Интро 09:47 Про структуру рекрутмента в Звуке 19:14 Почему рекрутер из стартапа лучше понимает бизнес 26:16 Executive search подходит не всем 35:23 Про успешный найм операционного директора 40:37 Процесс поиска топ-менеджеров 53:54 Ошибки при найме топов Наши телеграм-каналы: https://t.me/+7ZHDWWH9gbxmYzY0 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+9wb7JTvRYYszMDIy - канал про сорсинг https://t.me/+FBvWmp_gB44yYjlk - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+kPmtYmlnyyI4OGI0 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+BHpHMRLNzrJiNTA6 - канал для начинающих рекрутеров Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source... Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт https://t.me/tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az