¿Qué es acoso laboral y qué no lo es? Análisis con jurisprudencia actualizada

📌 ¿Qué es y qué no es acoso laboral según los tribunales? En este webinar de SafeWork, analizamos las claves jurisprudenciales más relevantes para distinguir entre conflictos laborales y situaciones que pueden constituir acoso psicológico en el trabajo. 👩‍⚖️ A través de casos reales y sentencias recientes, exploramos: ✅ Criterios jurídicos que definen el acoso laboral. ✅ Ejemplos de conductas que NO constituyen acoso según los tribunales. ✅ Cómo valorar la gravedad, reiteración y finalidad del comportamiento. ✅ Claves para la prueba pericial psicológica en estos casos. Ponentes 👨‍🏫 Francisco Trujillo Colaborador de Safework | Soluciones integrales contra el acoso laboral Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social | Universitat Jaume I 🧠 Miguel Pérez Urzay Psicólogo forense y sanitario | Director de Safework | Soluciones integrales contra el acoso laboral. 🎯 Este contenido es especialmente útil para: Abogados laboralistas Psicólogos forenses Técnicos de PRL y recursos humanos Personas afectadas por posibles situaciones de acoso 🔗 Si necesitas asesoramiento profesional: 👉 Visita nuestra web: www.ayudaacosolaboral.com 📩 Agenda una consultoría gratuita de 30 minutos: https://calendly.com/infoayudaacosola... 🔔 *Suscríbete al canal* para más contenido sobre psicología forense, acoso laboral y jurisprudencia aplicada. #AcosoLaboral #PsicologíaForense #Jurisprudencia #WebinarSafeWork #DañoPsicológico #Tribunales #ConflictosLaborales #PericialPsicológica #PrevenciónRiesgosLaborales #DerechoLaboral