【衝撃】USJパフォーマー契約問題の実態を特定社労士(社会保険労務士)が徹底解説!労働基準法から最新のフリーランス新法まで関連法規と裁判例を交え名ばかり業務委託の核心に迫る完全網羅の決定版動画です!!
社労士前田の坂の上チャンネル【法改正を簡単解説】
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【衝撃】USJパフォーマー契約問題の実態を特定社労士(社会保険労務士)が徹底解説!労働基準法から最新のフリーランス新法まで関連法規と裁判例を交え名ばかり業務委託の核心に迫る完全網羅の決定版動画です!!
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社労士前田の坂の上チャンネル【法改正を簡単解説】
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《50万円の賠償金が…》開業25周年のUSJに違法契約の疑い【契約書入手】
https://news.yahoo.co.jp/articles/40d...
※社労士前田もコメント中!
【出演者が告発】USJで“過酷労働”が発覚《マリオやルイージを酷暑で働かせ…》
https://bunshun.jp/denshiban/articles...
【必見】【重要】【緊急】【保存版】
社労士(社会保険労務士)の前田です!
本日は、週刊文春でも大きく報道され【激震】が走っている、USJ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)のパフォーマー契約問題について、特定社会保険労務士の視点から【忖度なし】で徹底的に深掘り解説します!
夢と感動を与える華やかなテーマパークの裏側に潜む【不都合な真実】とは?
契約書上は「業務委託(個人請負)」とされていても、分厚い「ハンドブック」によってがんじがらめに縛られている【実態】に迫ります。
労働基準法における「実態重視の原則(使用従属性)」から、法外な賠償金50万円の違法性(労基法第16条・賠償予定の禁止)、そして2024年11月に施行された最新の「フリーランス新法」との抵触まで、プロの社労士が【完全攻略】解説!
※本動画は特定の企業を一方的に非難するものではありません。しかし、この事例はすべてのフリーランスや非正規雇用の方にとって【絶対やるな】【要注意】の教訓が詰まった【決定版】のケーススタディです。楽しいエンタメの裏にある【真相】を知り、ご自身の働く環境と照らし合わせて、ぜひ最後までご覧ください!
高評価・チャンネル登録もよろしくお願いいたします!
#社労士 #社会保険労務士 #労働問題 #USJ #ユニバ #労働基準法 #フリーランス新法 #名ばかり業務委託 #偽装請負 #コンプライアンス #違約金 #労働法 #契約問題 #ニュース解説 #文春砲 #社労士ユーチューバー #社労士試験 #社会保険労務士試験
社会保険労務士(社労士)前田によるYouTube『坂の上チャンネル』をご紹介
▼坂の上チャンネルについて
週刊文春、TOKYO MX、東京新聞、週刊SPA! など多数のメディア実績を持つ【特定社会保険労務士】前田が、法改正や労務の諸問題を独自の切り口でぶった斬り!
社労士業にとどまらない「13年間の異業種での会社経営」や「民事訴訟(原告代表・本人訴訟)の経験」という異色のキャリアを活かし、建前ではない【実務的な課題解決と効率化】を最重視。
難解なテーマも、時にはユーモアを、時には毒舌を交えながら、わかりやすく簡潔に徹底解説します。法改正を中心に、経営者や人事労務担当者が本当に知りたいリアルな情報をお届けします!
▼社労士前田のプロフィール
東京都内で展開する坂の上社労士事務所の代表。
マネーフォワード公認プラチナメンバー
freee認定アドバイザー / ジョブカン認定アドバイザー
キングオブタイム公認導入支援パートナー / スマレジ導入アドバイザー
SBIベネフィット・システムズ公認パートナー(個人型・企業型401k導入)
SmartHR、オフィスステーションなどのクラウドHRシステム連携・運用
【保有資格・役職等】
特定社会保険労務士 / 経営労務診断・認証社労士
アガルート社労士インフルエンサー
外国人雇用管理主任者
中小企業福祉事業団幹事社労士
全国社会保険労務士連合会 / 東京都社会保険労務士会所属
【メディア・講師実績】
メディア取材:週刊文春、TOKYO MX、東京新聞、週刊SPA! ほか
講師実績:LEC東京リーガルマインド、アガルート ほか
【社労士前田の日常(ショート)】
4児のパパ(2025年1月1日現在:2歳女の子、ダップー3歳、4歳男の子、8歳男の子)、国内旅行年6回、仕事引退後は全国車中泊の旅へ
▼お仕事のご依頼(取材・執筆・講演・コラボ・メディア出演等)
お問い合わせは以下までお願いいたします。
support@sakanouehr.com
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