Перейти к содержимому

Коучинг лидеров: как работать с руководителями там, где они находятся, используя навыки, присутст...

Co-Active Training Institute

0:00 / 0:00

Коучинг лидеров: как работать с руководителями там, где они находятся, используя навыки, присутст...

546 просмотров · 4 мес. назад
Co-Active Training Institute
3,35 тыс. подписчиков
546 просмотров · 4 мес. назад
Хотите научить лидеров чувствовать себя увереннее и меньше испытывать давление, связанное с необходимостью знать ответы на все вопросы? На этом онлайн-занятии преподаватель Co-Active и коуч руководителей Кристина Макфадден, CPCC, MCC, покажет нам, как это сделать. Мы рассмотрим практические инструменты работы с лидерами: «коучинг по принципу молнии» (связывание того, как клиент проявляет себя в личной жизни, с тем, как он руководит), чтение фокуса внимания клиента с помощью трехточечной модели осознанности, заимствованной из поведения лошадей, и переосмысление внутреннего критика как «негативного голоса», с которым лидеры действительно могут себя соотнести. Главный вывод: «Наша задача не в том, чтобы знать все. Наша задача — чувствовать себя комфортно в неизвестности». Примечание: Краткий фрагмент оригинального онлайн-занятия — спонтанная демонстрация коучинга участником — был удален из этой записи по просьбе участника в соответствии с обязательством CTI по ​​обеспечению конфиденциальности и согласия участников. В остальном содержание занятия является полным. Ключевые моменты: 0:00 Приветствие 4:00 Что значит быть коучем лидера? 4:47 Бытие и деятельность коуча по лидерству 26:37 Понимание системы лидера 31:55 Демонстрация коучинга в прямом эфире (фрагмент удален) 32:26 Вопросы, которые следует задавать лидерам 32:37 Почему уязвимость, неопределенность и подлинность так важны в коучинге лидерства 40:29 Логистика взаимодействия в рамках коучинга лидерства 41:33 Вопросы и ответы, объявления Co-Active и заключение Ресурсы, упомянутые в этой сессии: Harvard Business Review, «Как элитные спортивные тренеры принимают решения в условиях высокого давления»: https://hbr.org/2026/07/how-elite-spo... Grateful.org, ежедневная практика благодарности: https://grateful.org/welcome/ Вопросы для 360-градусного интервью в коучинге лидерства (рабочий лист Кристины от Blue Door Partners): https://drive.google.com/file/d/16KH2... 👉 Смотрите больше сессий и регистрируйтесь на предстоящие мероприятия: https://coactive.com/co-active-webinars/ 🔔 Подпишитесь, чтобы получать больше полезной информации о лидерстве и коучинге. Присоединяйтесь к нашим оживленным глобальным дискуссиям! Найдите нас в других социальных сетях:   / coactiveleaders     / coactiveleaders     / coactiveleaders     / coactiveleaders   #CoActiveCoaching #LeadershipCoaching #ExecutiveCoaching #CoachTraining #CoActiveLeaders