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Processo de indenização por síndrome de burnout: tudo que você precisa saber!

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Processo de indenização por síndrome de burnout: tudo que você precisa saber!

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📣 Para falar comigo sobre esse tema, acesse: https://mdn.adv.br/y/0wBZvsJXRB4 📲 WhatsApp oficial: (85) 8122-1811 Para ser indenizado pelo seu Burnout, você vai precisar colocar a empresa na Justiça. E esses tipo de processo de indenização por Síndrome de Burnout são um dos mais complexos na Justiça do Trabalho... Meu nome é Allan Manoel, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te mostrar tudo o que você precisa saber sobre o processo de indenização por Síndrome de Burnout! 📲 Quer falar com a gente? Nossa página de contato é https://bit.ly/3JDEgHQ --------------------------------------------------------------------------- Assista a outros vídeos: 📌Indenização por síndrome de burnout -    • Síndrome de burnout: Como SAIR DA EMPRESA ...   📌 O que fazer ao ser demitido com a Síndrome de Burnout -    • Fui DEMITIDA com Síndrome de Burnout! E ag...   Outros conteúdos: 📌 9 dicas para observar na hora de contratar um Especialista em Burnout - https://mdn.adv.br/contratar-advogado... 📌 Síndrome de Burnout dá direito à indenização? https://mdn.adv.br/sindrome-de-burnou... --------------------------------------------------------------------------- Capítulos do vídeo: 00:00 - Introdução 00:52 - O que é a Síndrome de Burnout 01:26 - Quando é possível responsabilizar a empresa? 02:00 - Como funciona um processo por Síndrome de Burnout? 04:34 - Etapas de um processo judicial 05:05 - Primeira etapa 07:20 - Como funciona a perícia médica em casos de Síndrome de Burnout 10:25 - Segunda etapa 12:30 - Terceira etapa 14:33 - Documentos para dar entrada em um processo por Síndrome de Burnout 16:01 - Como funcionam os acordos em processos de Síndrome de Burnout Apesar de ser algo complexo, burocrático e muitas vezes bastante moroso, um processo judicial segue uma lógica bem simples... Tudo começa com um problema entre as duas partes. No seu caso, um problema entre você e a empresa em que trabalha. Imagina que o problema é que você sofreu um burnout, entende que tem direito a receber R$50 mil de indenização, mas a empresa não quer pagar. Você entra com o processo e conta sua versão da história para o Juiz, pede que ele obrigue a empresa a pagar seus R$50 mil e explica, com provas e argumentos, que esse é o jeito certo de resolver esse problema. Diante da sua versão dos fatos, o Juiz chama a empresa para se explicar e dá uma chance para ela se defender. A empresa poderá contar a versão dela dos fatos, que talvez seja que a sua doença não está ligada ao trabalho ou que aquilo não é culpa dela. Nesse meio tempo, você e a empresa poderão argumentar e trazer provas do porquê o seu jeito de resolver o problema é o certo e no fim de tudo, o juiz vai decidir quem está certo e quem está errado. Se alguma das partes achar que a decisão está errada, pode recorrer para outros juízes mais experientes analisarem o caso. Claro, que isso é uma grande simplificação do que realmente acontece. Os processos judiciais são divididos em 3 etapas: 1ª Etapa: o juiz vai decidir se você tem ou não direito àquilo que está pedindo; 2ª Etapa: você e a empresa poderão recorrer da decisão do Juiz; 3ª Etapa: quando não couber mais recursos, a decisão definitiva deve ser cumprida. Uma coisa muito importante que você precisa entender é que antes mesmo de entrar com um processo, você pode tentar negociar com a empresa. Mas nem todo advogado tem paciência de fazer isso. Aqui no Escritório, como sabemos que a maioria das pessoas prefere evitar ao máximo ir para a Justiça, sempre tentamos um acordo antes de judicializar a questão. Sempre entramos em contato com a empresa e buscamos uma solução amigável. Infelizmente, muitas empresas têm uma cultura de não fazer acordo e sempre preferir ir para a Justiça. Mas fica tranquilo. Caso seja necessário recorrer à Justiça, saiba que um dos princípios da Justiça do Trabalho é sempre tentar resolver os processos com um acordo. Por isso, a qualquer momento é possível fazer um acordo. Tudo depende de quanto a empresa está disposta a pagar e você a receber. --------------------------------------------------------------------------- 🥇 Somos um Escritório Especializado na defesa de empregados. Nosso objetivo é empoderar os trabalhadores através de conhecimento e assim impedir que sejam passados para trás por seus empregadores. --------------------------------------------------------------------------- 🔎 Quer saber se somos confiáveis? Nosso CNPJ é o 45.567.804/0001-05 e nossa sede fica na Rua Silva Jatahy, 15, sala 604, Meireles, Fortaleza/CE. --------------------------------------------------------------------------- Quer mais conteúdo de valor? 📍 Nosso blog: https://www.mdn.adv.br/blog 📍 Instagram do Dr. Allan:   / allanmanoel   📍 Instagram do Escritório:   / mdnadv