Почему акционеры получают прибыль, если богатство создают рабочие?

Должны ли компании существовать исключительно для обогащения своих акционеров? На протяжении десятилетий идея акционерной стоимости доминировала в корпоративном управлении, но я утверждаю, что этот подход в корне неверно понимает, что делает бизнес успешным. В этом видео из серии «Понимание экономики» я объясняю, что означает акционерная стоимость, откуда взялась эта идея и почему приоритет интересов акционеров может нанести вред бизнесу, работникам и обществу. В 1970 году экономист Милтон Фридман утверждал, что компании должны отдавать приоритет получению прибыли для своих акционеров. Эта идея стала центральной в неолиберальной экономической теории и помогла трансформировать методы управления крупными корпорациями. Примерно в то же время экономист Юджин Фама разработал гипотезу эффективного рынка, подкрепляя убеждение, что цены акций точно отражают стоимость компаний. Вместе эти идеи помогли сделать прибыль и рост цен на акции доминирующими показателями корпоративного успеха. Но действительно ли рост цены акций означает, что компания преуспевает? Я рассматриваю, как погоня за акционерной стоимостью может побудить предприятия сокращать рабочие места, снижать заработную плату, уменьшать инвестиции и выкупать собственные акции для повышения финансовой отдачи. Эти решения могут принести выгоду акционерам в краткосрочной перспективе, одновременно ослабляя принадлежащие им предприятия. Я также объясняю, почему акционеры — не единственные, кто отвечает за создание богатства компании. Работники, клиенты, поставщики, правительства и местные сообщества — все они вносят свой вклад в успех бизнеса, однако при распределении вознаграждений часто приоритет отдается акционерам. Британское корпоративное право признает некоторые из этих более широких обязанностей. Раздел 172 Закона о компаниях 2006 года требует от директоров учитывать интересы сотрудников, поставщиков, клиентов, местных сообществ и окружающей среды, хотя интересы акционеров остаются центральными. Опираясь на свой опыт дипломированного бухгалтера, консультировавшего сотни предприятий, я утверждаю, что успешные компании отдают приоритет предоставлению полезных продуктов и услуг, справедливому отношению к работникам, поддержанию хороших отношений с поставщиками и уважению к окружающей среде. Прибыль важна, но она должна быть следствием успешного ведения бизнеса, а не его единственной целью. Компании должны существовать для удовлетворения потребностей людей и внесения вклада в общество. Акционеры заслуживают справедливого отношения, но то же самое относится и ко всем остальным, кто делает возможным успех бизнеса. Пришло время переосмыслить ценность для акционеров и задаться вопросом, для чего на самом деле должны существовать компании. Вы можете посмотреть остальные выпуски этой серии здесь:    • Understanding Economics   Посмотрите опрос ниже:    • Запись   00:00 Что такое ценность для акционеров? 00:55 Как Милтон Фридман изменил бизнес 01:50 Почему акционеры стали приоритетом 02:45 Могут ли цены акций действительно измерять успех? 03:40 Как ценность для акционеров изменила корпоративные решения 04:35 Кто на самом деле создает богатство компании? 05:30 Почему фондовые рынки могут ошибаться 06:25 Что говорит британское корпоративное право? 07:20 Для чего на самом деле должны существовать компании? 08:15 Почему успешные компании ставят людей выше прибыли 08:55 Пришло время переосмыслить ценность для акционеров ТРАНСКРИПТ Транскрипт этого видео доступен по адресу: https://www.taxresearch.org.uk КАК НАС ПОДДЕРЖАТЬ Пожалуйста, рассмотрите возможность пожертвования: https://ko-fi.com/taxresearch О РИЧАРДЕ МЕРФИ Ричард Мерфи — почетный профессор бухгалтерской практики в Школе менеджмента Шеффилдского университета. Он является директором Tax Research LLP и автором блога Funding the Future. Его самая известная книга — «Радость налогов». Это видео было отредактировано Томасом Мерфи. Ричард Мерфи на Bluesky: https://bsky.app/profile/richardjmurp... ИЛИ В моем блоге: http://www.taxresearch.org.uk/Blog/ Подпишитесь и получайте уведомления Подпишитесь и получайте уведомления о новых видео. Вступление:    • Welcome to my channel - Richard J Murphy -...   Посмотрите наши плейлисты, чтобы увидеть старые видео: https://www.youtube.com/@RichardJMurp... #АкционернаяСтоимость #ПониманиеЭкономики #МилтонФридман #Неолиберализм #КорпоративноеУправление #Акционеры #ЭкономикаБизнеса