018 Закрытие программы на 22 миллиона долларов | Президент и генеральный директор Missio Nexus Те...

Тед Эслер запустил частично самофинансируемую программу медицинского страхования для сотрудников организаций-членов Missio Nexus. За 18 месяцев она выросла с нуля до 22 миллионов долларов. Затем пришла пандемия COVID-19. Заявки на выплаты затихли, поскольку люди избегали посещения врачей, поэтому программа выглядела здоровой, хотя на самом деле это было не так. Счета обрушились внезапно, и убытки выросли настолько, что угрожали ассоциации, чей годовой оборот составлял около 2 миллионов долларов. Его консультанты посоветовали ему переждать. Он решил прекратить программу. Затем он представил полную сумму своим членам, вопреки советам, что это слишком много прозрачности, и попросил их помочь покрыть долг. Все согласились, каждый из них заплатил дополнительную месячную премию, чтобы группа осталась в целости. С этого момента начинается разговор. Тед наблюдал за тем, как многие генеральные директора принимают подобные решения, и он называет неспособность сказать «нет» самой сложной проблемой, с которой, по его мнению, сталкиваются способные руководители. Он говорит о стратегии как о выборе того, чего делать не следует, и о том, что сейчас его собственная команда переживает период «обрезки». Он также придерживается более тихого убеждения: генеральный директор, у которого нет жизни вне работы, долго в ней не продержится. Его стандартный способ начать разговор — попросить руководителей назвать хобби, исключив семью и чтение, потому что он хочет знать, кем они являются, когда работа не мешает. Тед Эслер — президент и генеральный директор Missio Nexus, торговой ассоциации для миссионерских организаций, основанных на вере. Организации 109 лет, и она объединяет 340 организаций-членов, сотрудники которых работают по всему миру, включая зоны активных конфликтов. Тед возглавляет Missio Nexus более 10 лет.