[고용노동교육 2.0 전문가 인터뷰] 모두를 위한 노동교육, 어떻게 넓혀갈까요?

더 많은 사람에게 닿고, 일터와 삶의 변화로 이어지는 노동교육. 이를 위해 우리는 무엇을 준비해야 할까요? 이번 「고용노동교육 2.0 전문가 인터뷰」에서는 일하는시민연구소 김종진 소장과 함께 노동교육의 대상과 참여 기회를 넓히는 방안을 살펴봅니다. 국가 노동교육의 허브로서 한국고용노동교육원의 역할과 교육의 성과를 바라보는 새로운 기준도 이야기합니다. 📌 주요 내용 • 플랫폼·프리랜서 노동자부터 사업주·중간관리자까지, 노동교육의 대상 확대 • 교육 참여를 뒷받침하는 지원과 다양한 교육 방식 • 콘텐츠 개발·보급과 현장·정책을 연결하는 교육원의 허브 역할 • 참여인원과 이수율을 넘어, 개인·일터·사회의 변화를 살피는 성과평가 • 생애주기 맞춤형 노동교육을 위한 사회적 대화와 협력 누구나 필요한 순간에 노동교육을 만나고, 배움이 일터와 사회의 변화로 이어질 수 있도록. 고용노동교육의 미래를 함께 생각해 주세요. ※ 본 영상은 고용노동교육의 발전 방향에 관한 전문가의 의견을 담고 있습니다. #한국고용노동교육원 #고용노동교육2_0 #김종진 #전생애노동교육 #노동교육 #전문가인터뷰