Перейти к содержимому

Grzechy główne liderów (nie tylko w IT) - Wywiad z Zofią Dzik

Nerd Management

0:00 / 0:00

Grzechy główne liderów (nie tylko w IT) - Wywiad z Zofią Dzik

374 просмотра · 1 г. назад
Nerd Management
793 подписчика
374 просмотра · 1 г. назад
Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia? Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl/ - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Po dłuższej przerwie wracamy do wywiadów i zaczynamy od prawdziwej petardy 🧨. Pod koniec 2024 roku, Paweł nagrał wywiad z Zofią Dzik na temat siedmiu grzechów głównych liderów opracowanych przez Instytut Humanites i opisanych w raporcie podsumowującym X Konferencję dla Liderów Biznesu – Spójne Przywództwo „Człowiek i technologia”. Zastanawiasz się, jakie są największe błędy liderów, które powtarzają się w absolutnie każdej branży? Co jest najbardziej istotne w życiu i karierze świeżo upieczonych liderów? Co dziś zyskuje miano ósmego grzechu głównego liderów i jest niedoceniane przez firmy na całym świecie? O tym i o wielu inicjatywach prowadzonych przez Zofię posłuchasz w tym odcinku - zapraszamy! Gość odcinka: Zofia Dzik - Doświadczona CEO, doradczyni strategiczna oraz członkini rad nadzorczych, pionierka nowoczesnych modeli biznesowych w branży finansowej w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Założycielka Instytutu Humanites - Human&Technology, promującego "human economy" oraz etykę w erze rewolucji technologicznej. Twórczyni Modelu Spójnego Przywództwa, łączącego krytyczne myślenie, inteligencję emocjonalną i wewnętrzny kompas liderek i liderów. Inicjatorka Kręgu Impact Inwestorów Społecznych oraz Akademii Przywództwa w Edukacji, która szkoli liderki i liderów zmieniających polski system edukacji. Organizatorka konferencji dla liderów biznesowych oraz promotorka idei integracji życia w różnych rolach. Instytut Humanites działa jako think&DO tank, inicjując projekty z obszaru rodziny, pracy, edukacji i kultury w kontekście rewolucji technologicznej. Z tego odcinka dowiesz się: Kim jest Zofia Dzik? Czym zajmuje się Instytut Humanites? O co chodzi w akcji "2 godziny dla rodziny'? Jakie jest siedem grzechów głównych liderów? Co robić by nie popełniać tych samych błędów? Jaki jest ósmy błąd, który obecnie dochodzi do listy grzechów głównych? i wiele więcej :) Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 📝 https://nerd.management/148 Agenda: 00:00 - Intro 00:59 - Wprowadzenie 02:40 - Początek wywiadu z Zofią Dzik 03:40 - Jak powstał i czym zajmuje się Instytut Humanites? 10:36 - Czym jest badanie sieci społecznych i akcja "2 godziny dla rodziny"? 14:33 - Czy w różnych branżach liderzy mają inne problemy? 19:16 - Jaki jest największy grzech liderów? 30:51 - Jakie dwa kolejne grzechy się z nim łączą? 39:01 - Jakie inne błędy popełniają liderzy? 42:14 - Co jeszcze z dzisiejszej perspektywy zasługuje na tytuł grzechu głównego liderów? 49:04 - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube:    / @nerd.management   🅻 LinkedIn:   / nerd-management   🅵 Facebook:   / learn.nerd.management   🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-ma... 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast... 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGg... ✉️ Mail: kontakt@nerd.management -------------------------------------------- Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdmanagement #zofiadzik #humaneconomy Zobacz inne odcinki Nerd Management: Wywiady:    • Wywiady Nerd Management   Podcast:    • Nerd Management Podcast   #169: Czego brakuje liderom w 2026 roku? -    • Czego brakuje liderom w 2026 roku?   #168: Mastermind - Twoje osobiste grono doradców -    • Mastermind - Twoje osobiste grono doradców   #167: Kursy online NIE działają! Jak najlepiej wyszkolić swój zespół? -    • Kursy online NIE działają! Jak najlepiej w...   #166: Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podstawy metryk dla menedżerów -    • Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podsta...   #165: Feedback - Jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej? -    • Feedback - Jak skutecznie udzielać informa...