La insensatez de premiar A mientras esperamos B - Incentivos y Fiabilidad
Construyendo Fiabilidad
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La insensatez de premiar A mientras esperamos B - Incentivos y Fiabilidad
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Construyendo Fiabilidad
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Todas las organizaciones dicen querer seguridad, prevención, colaboración y fiabilidad. Pero ¿es eso lo que realmente premian?
Podemos pedir que los problemas se comuniquen cuanto antes y castigar a quien trae una mala noticia. Podemos hablar de eliminar las causas raíz mientras medimos únicamente las órdenes de trabajo cerradas. O afirmar que buscamos el menor coste de ciclo de vida mientras elegimos proveedores comparando solo el precio de compra.
En este vídeo analizamos una contradicción muy común en la industria: premiar unos comportamientos mientras esperamos otros completamente diferentes.
A partir de la reflexión de Steven Kerr, «The Folly of Rewarding A, While Hoping for B», veremos cómo los indicadores, el reconocimiento, el presupuesto y las decisiones cotidianas enseñan a las personas qué espera realmente la organización.
Hablamos de:
• Por qué los KPI pueden provocar comportamientos no deseados.
• El peligro de premiar la reacción y hacer invisible la prevención.
• Cómo los incentivos afectan a producción, mantenimiento, ingeniería y compras.
• El papel de los proveedores especializados en la fiabilidad.
• Cómo realizar una auditoría de los incentivos reales.
• Por qué la cultura también se diseña mediante consecuencias.
La fiabilidad no se compra ni se añade al final del proceso. Se construye en cada decisión técnica y organizativa.
Antes de incorporar un nuevo indicador, merece la pena preguntarse:
¿Estamos premiando la fiabilidad que decimos querer o simplemente estamos esperando que aparezca?
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00:00 Dos estrategias dentro de cada organización
01:21 La insensatez de premiar A mientras esperamos B
01:53 Las personas aprenden del sistema
02:46 El problema de medir solamente lo visible
04:44 La fiabilidad no se compra, se construye
05:33 Los incentivos son una arquitectura de decisiones
06:31 Proveedores y conocimiento especializado
07:12 Incentivos contradictorios en la relación con proveedores
08:27 Cuando los héroes son una señal de alarma
09:37 Cómo afectan los KPI al comportamiento
11:04 Una auditoría de incentivos para la fiabilidad
12:14 Cuidado con sustituir una simplificación por otra
13:39 La cultura también se diseña
14:31 La pregunta decisiva
15:56 Seguimos construyendo fiabilidad
#Fiabilidad #MantenimientoIndustrial #GestiónDeActivos