Kleine Fehler im Anzeigeverfahren bei Massenentlassungen (BAG, 6 AZR 7/26)

Führen bereits geringfügige Fehler im Rahmen der Massenentlassungsanzeige gemäß § 17 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) zwingend zur Unwirksamkeit der nachfolgenden Kündigungen? In dieser juristischen Urteilsbesprechung analysiert Dr. Martin Hensche, Fachanwalt für Arbeitsrecht, eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 25.06.2026. Gegenstand des Verfahrens war die Frage, inwieweit Ungenauigkeiten bei den Pflichtangaben gegenüber der Agentur für Arbeit die Wirksamkeit von Beendigungserklärungen berühren. Das Video beleuchtet die jüngere Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) aus Oktober 2025 zur Fehlerhaftigkeit von Massenentlassungsanzeigen und setzt diese in Bezug zur Linie des 2. Senats des BAG. Am konkreten Fall eines Insolvenzverwalters, der die Anzahl der geplanten Entlassungen zu hoch beziffert hatte, wird erörtert, warum das BAG geringfügig zu hohe Angaben als unschädlich eingestuft hat. Abschließend erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer praxisorientierte Handlungsempfehlungen für die rechtssichere Umsetzung bzw. Abwehr von Kündigungen im Rahmen von Massenentlassungen. Inhalt dieses Videos: 00:00 Einführung und Begrüßung 00:22 EuGH: Fehler bei der Anzeige einer Massenentlassung machen Kündigungen unwirksam – Tipps und Hinweise für Betroffene 01:35 EuGH-Urteil vom Oktober 2025 bestätigt die Linie des 2. BAG-Senats 02:25 Der Fall des BAG: Insolvenzverwalter gibt die Zahl der Entlassungen zu hoch an 03:37 BAG: Geringfügig zu hohe Angaben über geplante Entlassungen sind unschädlich 04:51 Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer 06:10 Weitere Informationen und Kontakt --------------------------------------- Weiterführende Informationen & Rechtliche Unterstützung Sie benötigen Hilfe im Arbeitsrecht? Dr. Martin Hensche und sein Team unterstützen Sie bundesweit. 📞 Kontakt: 0800 - 440 1 880 🌐 Website & Ratgeber: https://www.hensche.de/ Dort finden Sie auch vertiefende Informationen zu diesem und vielen weiteren arbeitsrechtlichen Themen. #arbeitsrecht #zeugnis #urteil