5 błędów, przez które dobry projekt traci punkty

Nawet świetny projekt może stracić punkty nie przez jakość działań, ale przez sposób, w jaki został przedstawiony. W kolejnym odcinku serii EBEA Anna Macnar pokazuje pięć błędów, które regularnie pojawiają się w zgłoszeniach konkursowych – oraz proste sposoby, aby je naprawić. Opis działań zamiast efektów, brak punktu wyjścia, niewłaściwa kategoria, ściana tekstu i praca na ostatnią chwilę. Każdy z tych błędów dotyczy jakości opowieści o projekcie, dlatego można wyeliminować go jeszcze przed wysłaniem zgłoszenia. Anna Macnar – CEO HRM Institute, założycielka EBEA, przewodnicząca jury, ekspertka, badaczka, doradczyni i trenerka employer brandingu. Autorka książek „Employer branding bez tajemnic” oraz „EVP bez tajemnic”. 📘 POBIERZ PRZEWODNIK EBEA 2026: https://ebeaawards.com/#news Z ODCINKA DOWIESZ SIĘ: 1️⃣| dlaczego opis działań nie zastępuje mierzalnych efektów 2️⃣| jak pokazać punkt wyjścia i znaczenie osiągniętych wyników 3️⃣| co sprawdzić przed wyborem kategorii konkursowej 4️⃣| jak nadać zgłoszeniu strukturę, która ułatwia jury ocenę projektu 5️⃣| dlaczego nie warto przygotowywać zgłoszenia na ostatnią chwilę 🎯 ZGŁOŚ PROJEKT DO EBEA 2026: https://ebeaawards.com/jak-sie-zglosic/ Zgłoszenia można przesyłać do 10 września, do godz. 12:00. WIĘCEJ O HRM INSTITUTE 🌐 HRM Institute: https://hrminstitute.pl/ 📊 Raporty i publikacje: https://hrminstitute.pl/raporty-i-pub... 🎓 Szkolenia i Akademia Ekspertów EB: https://hrminstitute.pl/szkolenia/ OBSERWUJ NAS! 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 | EBEA Awards   / ebea-awards   𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 | HRM Institute   / hrm-institute   𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴𝗿𝗮𝗺 | HRM Institute   / hrm_institute   𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸 | EBEA Awards   / ebeaawards   𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸 | HRM Institute   / hrminstitute   WAŻNE DATY: 📅 Zgłoszenia przyjmujemy do 10 września, godz. 12:00. 🏆 16 października 2026 – Gala EBEA 2026, Warszawa Masz pytanie dotyczące konkursu lub przygotowania zgłoszenia? Napisz je w komentarzu albo skontaktuj się z nami: konkurs@hrminstitute.pl #EBEA2026 #employerbranding #HRMInstitute