Crescer também dói: os desafios do amadurecimento empresarial | Com Anderson Siqueira
Ana Carolina Barbosa и Consense
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Crescer também dói: os desafios do amadurecimento empresarial | Com Anderson Siqueira
31 просмотр · 9 дн. назад
Ana Carolina Barbosa и Consense
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Crescer é o objetivo de muitos empreendedores. Mas o que acontece quando as estratégias que fizeram uma empresa chegar até aqui deixam de funcionar? Como identificar e superar as dores do crescimento sem comprometer o futuro do negócio?
Neste episódio, converso com Anderson Siqueira, fundador da @consenseconsultoria , consultoria especializada em gestão, governança, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.
Falamos sobre os desafios enfrentados por pequenas e médias empresas em crescimento, a diferença entre dores de crescimento e dores de retrocesso, os riscos da centralização e a importância de desenvolver uma visão sistêmica do negócio.
Também discutimos por que crescer nem sempre significa aumentar o faturamento ou contratar mais pessoas. Às vezes, amadurecer exige rever estratégias, abandonar práticas antigas e até reduzir estruturas para construir um negócio mais sustentável e alinhado aos objetivos de seus fundadores.
Uma conversa para quem empreende, lidera equipes e deseja compreender melhor os desafios da evolução empresarial.
E para quem quer falar com o Anderson, deixo o link do site da Consense: https://consense.com.br/
Tem também o LinkedIn do Anderson: / apsiqueira
Confira os principais momentos da conversa:
00:00 – Apresentação do episódio e do convidado
02:00 – Quem é Anderson Siqueira e como nasceu a Conscience
04:30 – Por que crescer não basta: a importância do amadurecimento organizacional
06:12 – Por que o crescimento empresarial é tão complexo?
09:01 – Quando as estratégias que deram certo começam a atrapalhar
11:21 – Como fatores externos impactam o crescimento das empresas
13:20 – A diferença entre dores de crescimento e dores de retrocesso
19:03 – Os ciclos de evolução e transformação das organizações
20:37 – Como estruturas organizacionais influenciam comportamentos e resultados
22:40 – Os riscos da tolerância ao baixo desempenho dos fundadores
23:37 – A importância dos conselhos consultivos e das redes de apoio
26:21 – O que diferencia empresas que evoluem daquelas que ficam estagnadas?
28:58 – Por que o empreendedor precisa trabalhar sobre o negócio, e não apenas no negócio
31:59 – A diferença entre problemas complexos e complicados
35:25 – Centralização e controle: obstáculos ao crescimento
38:03 – Por que aprender a delegar é fundamental?
40:53 – Quando a delegação precisa dar lugar a sistemas de governança
42:36 – Crescer não é apenas aumentar faturamento e equipe
44:31 – Como reestruturar uma empresa pode representar uma evolução
48:04 – Considerações finais e contatos do convidado
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