10 Jahre bis zum ersten LinkedIn-Post – dann erreichte einer 19.000 Leute

LinkedIn für den Pharma Vertrieb kostet dich nichts, erreicht aber ein Viertel aller Ärzte online. Wie du die Plattform als Pharma- oder Healthcare Profi für Karriere, Jobsuche und Kundenkontakt nutzt, zeige ich dir in diesem LinkedIn Live (Tag 1 der Serie). Du erfährst, wie der Algorithmus wirklich tickt, warum ein Kommentar so viel wert ist wie ein Post, wie du in 30 Tagen 500 neue Kontakte aufbaust und ob du das als Angestellter in der Pharmaindustrie überhaupt darfst. ⏱ KAPITEL 0:00 Intro: Das erwartet dich 5:15 Wer ich bin und warum LinkedIn 8:18 Agenda: Basiswissen, 3 Möglichkeiten, Praxis-Check 12:09 LinkedIn-Fakten: Marktanteil, Microsoft, Xing 20:22 LinkedIn im Vergleich: Facebook, Instagram, YouTube, TikTok 26:37 So funktioniert der LinkedIn-Algorithmus 35:10 Liken, Kommentieren, Posten, Speichern: Was der Algorithmus belohnt 39:54 Der LinkedIn-Newsletter als kostenloses E-Mail-Marketing 44:04 Angst vor dem ersten Post 46:23 Das erste Prinzip im Online Marketing: Testen 51:16 Netzwerk, Profil, Aktivität: Warum alles zusammenspielt 55:07 Dein Ziel auf LinkedIn 1:03:48 Vom Post zur Vernetzung: Der Ablauf 1:07:01 Netzwerk bereinigen und gezielt aufbauen 1:14:39 Profil optimieren: Foto, Banner, Slogan 1:18:30 Profil-Check mit KI (ChatGPT, Gemini, Claude) 1:22:43 Automatisierung mit Walaxy 1:37:40 Personal Branding 1:40:33 Das kannst du heute noch tun 1:47:00 Chance 1: Karriere und verdeckter Stellenmarkt 1:52:56 Chance 2: Jobsuche 1:55:10 Chance 3: Kundenakquise, Beispiel Unikliniken 2:04:19 Case Study: 500 Kontakte in 30 Tagen 2:17:00 Machbar neben dem Vollzeitjob? 2 bis 3 Stunden pro Woche 2:22:38 Darfst du das? Compliance, AMG/HWG, EU AI Act 2:27:06 "Document, don't create" 2:30:03 Zusammenfassung und Ausblick 🔗 Walaxy (Testversion): https://waal.ink/S4pFan 🔗 Kostenloses Profil-Slogan-Tool: https://waal.ink/iZEduG 👉 Espresso-Gespräch buchen: https://go.drkaruth.com/espresso_gesp... Kurz zu mir: Ich habe in computational chemistry promoviert — und bin direkt danach in den Pharma-Außendienst gegangen. 1996, als Pharmareferent. Nicht der Weg, den ein Wissenschaftler normalerweise nimmt. Sieben Arbeitgeberwechsel folgten. Sechs davon unfreiwillig, durch Restrukturierung. Trotzdem ging die Karriere nach oben: vom Pharmareferenten über Key Account Management und Regionalleitung bis zum Vertriebsleiter Onkologie. Weil die Kompetenz immer mitging — der Arbeitgeber nicht. 30 Jahre Pharmavertrieb in der DACH-Region, Stationen bei Zambon, Novartis, Janssen-Cilag und J&J. Verantwortung für ein P&L von rund 35 Millionen Euro. Hunderte Außendienstler trainiert. BDVT-zertifizierter Trainer, EU-AI-Act-zertifizierter Coach, zertifizierter Medizinprodukteberater nach §83 MPDG, Dozent an der Pharma Akademie Bremen. Heute gebe ich das weiter — in der KeyAccount Werkstatt, im Pharma Sales Master Podcast und im 1:1-Coaching. Zahlreiche Key Account Manager haben ihre Positionierung damit bereits verändert. "95 % der Pharmaleute werden nicht selbst in Fortbildung investieren, sondern erwarten das von ihrem Arbeitgeber." — Dirk Kreuter, Vertriebsexperte, Autor "Umsatz Extrem" Wenn du zu den restlichen 5 % gehörst, bist du hier richtig. Wenn du als Außendienstleiter dein Team in den Top 5 % haben willst — bist du hier genauso richtig. 👉 Espresso-Gespräch buchen: https://go.drkaruth.com/espresso_gesp...