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【会社で得する人の共通点】キャリアの8割は偶然/空き時間を”見せる” /褒めるよりもプロセスを認める/やらせるのではなく”選ばせる”/クロスリバー代表・越川慎司氏【PIVOT TALK】

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【会社で得する人の共通点】キャリアの8割は偶然/空き時間を”見せる” /褒めるよりもプロセスを認める/やらせるのではなく”選ばせる”/クロスリバー代表・越川慎司氏【PIVOT TALK】

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