【会社で得する人の共通点】キャリアの8割は偶然/空き時間を”見せる” /褒めるよりもプロセスを認める/やらせるのではなく”選ばせる”/クロスリバー代表・越川慎司氏【PIVOT TALK】
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【会社で得する人の共通点】キャリアの8割は偶然/空き時間を”見せる” /褒めるよりもプロセスを認める/やらせるのではなく”選ばせる”/クロスリバー代表・越川慎司氏【PIVOT TALK】
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<ゲスト>
越川慎司|クロスリバー代表
日系通信社や外資を経て2005年米マイクロソフト入社。日本法人役員として事業責任者を歴任後、17年に独立。働き方デザイナーとして800社超の改革を支援。提供するオンライン講座の満足度は96%、行動変容率は95%を誇る。累計131万部の著書を執筆。
<参考文献>
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<目次>
00:00 ダイジェスト
01:00 若手の社内コミュニケーション術
05:59 マネジメントの部下育成術
15:32 信頼を積み重ねる社外活動
21:42 成果を出す休日の過ごし方
サムネイル
写真:iStock
<MC>
野嶋紗己子
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