Измена без умысла? Когда служебные интриги превращаются в кошмары для отдела кадров.

В этом выпуске #BebelHR AuntyHR беседует с Дзульфадли Ламин, опытным консультантом по трудовым отношениям и управлению персоналом с более чем 10-летним стажем, об одной из самых неприятных, но распространенных проблем на рабочем месте — служебных романах. Мы рассматриваем служебные романы с точки зрения малазийского трудового права и трудовых отношений, включая: • Считаются ли служебные романы проступком? • Когда служебный роман переходит грань дисциплинарного взыскания? • Почему влюбленность сама по себе не является чем-то плохим, но поведение на рабочем месте имеет значение • Что может (и чего не может) сделать отдел кадров для управления служебными отношениями • Может ли отдел кадров принять меры, если супруг/супруга пожалуется на измену? • Почему важно заявлять о служебных отношениях • Что делать, если вы стали свидетелем ситуации и чувствуете себя некомфортно • Как служебные романы могут перерасти в случаи сексуального домогательства • Как расследуется и доказывается сексуальное домогательство • Краткое обсуждение криминализации травли на рабочем месте Этот эпизод обязателен к просмотру для специалистов по управлению персоналом, руководителей, владельцев бизнеса и сотрудников, работающих в условиях деликатной рабочей обстановки. 🎯 Услуги по обучению и консультированию Если вы хотите обратиться в E2 Workforce Consulting по вопросам повышения осведомленности о сексуальном домогательстве, проведения расследований на рабочем месте или обучения противодействию травле, вы можете связаться с нами по электронной почте: 📩 consultants@e2consulting.com.my