CONTRATO por PRESTACION de SERVICIOS

Hola te explico algunos aspectos relevantes de este tipo de contrato: 1. No es un contrato laboral regulado por el codigo sustantivo del trabajo. 2. Es un contrato civil o comercial 3. No se dice empleado y empleador sino contratante y contratista. 4. Ya no se usa el termino salario, sino pago por honorarios. 5. No hay obligación por parte del contratante de pagar las prestaciones sociales, ni la seguridad social al contratista. Visita mis redes y pagina web: Únete a nuestra comunidad en Facebook:   / contabilidaddesdecero1   Instagram:   / contabilida.  . Cursos: Si deseas realizar mas ejercicios con respecto a este tema, envíame un correo a contabilidaddesdecero1744@gmail.com