Встречи с Ричем Штайнмайером: генеральный директор LPL о трансформации компании с оборотом в 1,8 ...
Diamond Consultants - Financial Advisor Recruiters
0:00 / 0:00
Встречи с Ричем Штайнмайером: генеральный директор LPL о трансформации компании с оборотом в 1,8 ...
2 115 просмотров · 1 год назад
Diamond Consultants - Financial Advisor Recruiters
876 подписчиков
2 115 просмотров · 1 год назад
LPL Financial — классический пример «фирмы с богатой историей», построенной на прочном и долговечном фундаменте.
Хотя многие могут считать давно существующие фирмы неизменными и устойчивыми к изменениям, новый генеральный директор LPL, Рич Штайнмайер, доказывает, что это заблуждение.
LPL показывает, что долговечные наследия, созданные на прочном фундаменте прошлого, постоянно развиваются и трансформируются, становясь лучше и сильнее в будущем.
LPL была основана в 1989 году в результате слияния двух небольших брокерских фирм, Linsco и Private Ledger, и задумывалась как альтернатива традиционным фирмам Уолл-стрит. Видение основателей было сосредоточено на том, чтобы помочь финансовым специалистам создавать конкурентоспособные предприятия, одновременно отстаивая интересы своих клиентов.
Однако, как говорит Рич, основополагающее наследие LPL заключается в том, как компания относится к своим консультантам: они — клиенты LPL, и традиция относиться к консультантам как к «людям, а не как к счетам» сохраняется и по сей день.
С тех пор как Рич занял должность генерального директора в октябре 2024 года, его роль заключалась в продвижении ценностных предложений LPL, таких как забота о консультантах и учреждениях, чтобы они могли заботиться о своих клиентах.
В этом откровенном разговоре с Луисом Даймондом Рич делится закулисным взглядом на компанию, включая:
Его восхождение на должность генерального директора — и его видение LPL сейчас и в будущем.
Взгляд назад на наследие — и как основополагающие принципы определяют их направление и цели.
Постоянное повышение уровня обслуживания — и почему «поиск новых способов для консультантов добиться успеха» является такой важной концепцией.
Разнообразие способов для консультантов сотрудничать с компанией — и как это меняет представление консультантов о независимости.
Кризис преемственности — и как LPL видит возможности для консультантов и их бизнеса.
Их путь к тому, чтобы стать компанией с оборотом в 1,8 триллиона долларов — и что движет их ростом.
Это редкая, откровенная беседа с генеральным директором одной из самых успешных компаний по управлению активами в отрасли.
Хотите узнать больше о том, куда, почему и как переходят такие консультанты, как вы? Нажмите, чтобы связаться с нами, или позвоните по номеру 908-879-1002.