8/10/2026RMl'Altrascuola:Presentazione"SINDACATO S.p.A. CGIL, CISL, UIL (e gli altri)" BELARDINELLI

CONVEGNO IN STREAMING APERTO A TUTTI, CON ESONERO PER DOCENTI ED ATA, GIOVEDÌ 8 OTTOBRE 2026 ore 15.30 / 19.30: Presentazione del libro di Stefano d’Errico "SINDACATO S.p.A. CGIL, CISL, UIL (e gli altri). Diktat, affari e miracoli della nuova casta" (Paper First Editore, Roma 2026) PER PARTECIPARE ISCRIVERSI AL CANALE YOU TUBE Unicobas Scuola e seguire la diretta. È possibile porre domande sulla chat: i relatori risponderanno nell’ultima ora. È possibile prenotarsi. Inviare i propri dati a: unicorno@altrascuola.org Da sala Convegni “l’AltrascuolA” , V. Casoria, 14 (Roma) Intervengono: • Peter Gomez (Direttore de “ilfattoquotidiano.it” – Autore della Prefazione) • Ezio Gallori (Pensionati Uniti – Autore dell’Introduzione) • Andrea Billau (Redattore di Radio Radicale – Saggista) • Stefano d’Errico (Autore del libro – Segretario nazionale Unicobas Scuola & Università) • Presiede: • Alvaro Belardinelli (Direttore del giornale “Unicobas”) Più di 3,5 miliardi l’anno dallo Stato fra moneta sonante e vantaggi vari (fiscali e non solo) per Cgil, Cisl, Uil & C. Denaro pubblico per pensioni d’oro, Caf, patronati, Onlus, corsi, formazione professionale, stipendi e contributi per migliaia di distaccati dal lavoro. Costoro gestiscono i fondi pensione, sono collegati con banche, holding, cooperative, comitati d’affari, strutture sanitarie convenzionate ed hanno un giro di circa 8 miliardi l’anno, però non devono neanche presentare un bilancio (e non se n’è accorto nessuno neanche ai tempi di tangentopoli). Ma non è tutto. Perché si consentono ai loro sindacalisti laute pensioni a carico dello stato senza il versamento dei contributi? Perché un dirigente neo-assunto nel settore privato, subito collocato in aspettativa non retribuita (apparentemente a “totale carico del sindacato”), potrà avere una pensione anche di settemila euro mensili? Perché una legge truffa sulla rappresentanza concede a questi sindacati un regime di monopolio, mentre agli altri viene negato persino il diritto di assemblea? Questo libro offre per la prima volta una realtà sconosciuta, scoperchiando tutto ciò che non funziona. Dall’introduzione di Ezio Gallori: “Nel mondo sindacale di un tempo non c’erano spazi per privilegi, ma quasi solo esempi di moralità e impegno. Valori persi nelle deleghe in bianco, nei distacchi a vita, nei compensi, nelle carriere agevolate, negli opportunismi e nei tradimenti ai danni dei lavoratori” Dalla prefazione di Peter Gomez (riduzione): "Gli stipendi in Italia non crescono da trent’anni e sarebbe comodo poter indicare un solo colpevole. Non potendo svalutare la moneta si è svalutato il lavoro. Ma in una democrazia matura quando la produttività non cresce perché non si investe, quando la politica abdica al suo ruolo, il sindacato dovrebbe alzare la voce: è successo persino negli Usa dove il settore dell’auto ha bloccato le fabbriche per settimane per ottenere aumenti che recuperassero l’inflazione post-Covid. Perché invece da noi il conflitto salariale è debole, intermittente, spesso solo simbolico? Perché i salari sono scesi senza reazioni proporzionate? Il libro di Stefano d’Errico serve anche a dare questa risposta. Fino agli anni Ottanta i sindacati erano esterni allo Stato, poi cambia tutto. Il Protocollo del 23 luglio 1993, da loro firmato con il governo, segna la svolta: nascono la concertazione permanente, la politica dei redditi, l’idea che i salari possano crescere soltanto in base alle "compatibilità". Così i sindacati diventano cogestori della stabilità del Paese: è l’ingresso nel sistema. Il prezzo è il conflitto. Dal 1990 la legge sugli scioperi introduce preavvisi, limiti e sanzioni. Gli scioperi alla francese che bloccano il Paese per giorni diventano impossibili. Mentre s’indeboliva il conflitto, il sistema sindacale è invece cresciuto con servizi, patronati, Caf, formazione professionale, ma senza che debbano avere un bilancio consolidato. Ecco il paradosso: salari fermi; sindacati ricchi. Organizza: Unicorno l’AltrascuolA Associazione Professionale Sede naz.: V. Casoria, 16 - 00182, Roma Tel. 067027683 www.altrascuola.org Soggetto qualificato con Decreto MIUR 177/2000, direttiva MIUR n. 170 del 21.3.2016, elenco Enti Accreditati/Qualificati del 23.11.2016. Come previsto dal D.M. 177/2000, art. 2, comma 5, le iniziative formative promosse da soggetti definitivamente accreditati da parte del MIUR ai sensi della Direttiva 90/2003 sono riconosciute dall’amministrazione e non necessitano di specifica circolare (Nota MIUR n. 3096 del 2/2/2016) È necessario fare richiesta scritta al Dirigente Scolastico. Esonero dal servizio intera giornata per Docenti ed ATA, di ruolo e non, ai sensi dell’art. 36, commi 6, 8 e 10, vigente CCNL. L’attestato di partecipazione potrà essere richiesto al termine del Convegno compilando il form sul sito www.altrascuola.org. Collabora Unicobas Scuola & Università Sede nazionale: V. Casoria, 16 - 00182 Roma Tel. 067026630 segreteria.nazionale@unicobas.org