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SOLDI, TEMPO e TALENTO. Ecco cosa SERVE ai GIOVANI per CAMBIARE il NOSTRO PAESE

Generazione Sprecata

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SOLDI, TEMPO e TALENTO. Ecco cosa SERVE ai GIOVANI per CAMBIARE il NOSTRO PAESE

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Generazione Sprecata
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Gabriele Ronchini e Matteo Arzenton, CEO e Portfolio Performance Manager di Zest Group sono i nuovi ospiti di Generazione Sprecata. Dopo aver intervistato tanti giovani di talento, in questo nuovo episodio, mi siedo a parlare con chi si trova dall'altra parte del tavolo. Con chi ogni giorno valuta, analizza e ricerca attivamente il talento con il fine di finanziarlo e di aiutarlo a portare reale innovazione nel nostro paese. In questo nuovo episodio parliamo di cosa significa davvero talento, di quando ha senso raccogliere capitale e di quando invece i soldi diventano un problema. Mi spiegano dove cascano quasi tutti i founder, perché un business plan all'inizio è solo un foglio Excel e perché la cosa più preziosa non sono i soldi ma il tempo. Poi andiamo dritti dentro i temi che riguardano la mia generazione: stipendi fermi da vent'anni, fuga di cervelli, il costo della vita a Milano, il valore degli studi e il coraggio di sbagliare a 18 anni. Chiudiamo sul presente: quanto conta davvero l'intelligenza artificiale nel loro portafoglio e come è cambiato il modo di scovare le startup oggi. Alla fine ho fatto loro la domanda che dà il nome a tutto questo. La risposta, la trovate guardando la puntata fino in fondo. Segui Generazione Sprecata: Instagram:   / danielebelcastro_   TikTok:   / daniele.belcastro   LinkedIn:   / daniele-belcastro-5b7986259   Segui Gabriele : LinkedIn :   / gabrieleronchini   Segui Matteo : LinkedIn :   / matteo-arzenton-18a276183   CAPITOLI : 0:00 Gabriele e Matteo ospiti a GS 4:54 Come si riconosce un vero talento 9:00 L'età perfetta per fare impresa non esiste 13:50 Dove cascano quasi tutti i founder 16:52 Perché in Italia nessuno investe sui giovani 22:30 Mollare l'università per fare la startup? 25:55 L'università ti porta il cervello in palestra 31:42 A 18 anni sbaglia, ti prego sbaglia 36:45 Stipendi fermi da 20 anni e fuga di cervelli 42:00 Cambiare lavoro ogni 2 anni: colpa di chi? 47:25 Il 50% del nostro portafoglio è AI 54:34 Pochi unicorni e troppe exit mancate 58:42 Il vero rimpianto: volevo fare l'insegnante 1:01:01 Siamo una generazione sprecata? #nonsiamounagenerazionesprecata