KodTALK Bölüm 8: Ikcınız ile İnsan Kaynakları Mülakatında Nelere Dikkat Etmeliyiz'i Konuştuk

SELAMLAR ve HOŞGELDIN Değerli KodTALK İzleyicisi. 🚀 Bu bölümde Feyza yani Ikcınızz ile beraber Insan Kaynakları ile Mülakatta Nelere Dikkat Etmeliyiz konusunu konuştuk. Giyim tarzından, “Kendini nasıl tanıtırsın” sorusuna, işlerin biraz da İnsan ve Kültür tarafında nasıl işliyor konularına değindik. Benim için yine öğretici ve aklımdaki soruların cevaplandığı harika bir podcast oldu, umarım senin için de öyle olur 😊 Şimdiden iyi seyirler, Abone olmayı, beğenmeyi ve yorum yapmayı unutma 💪 AKIŞ 00:00 - Intro 00:19 - Giriş 02:10 - Ikcınız kimdir, neler yapar? 07:40 - Mülakata giren kişinin, beden diline, giyimine ne kadar dikkat ediyorsun? 13:10 - Bir mülakatta, karşındaki adayda nelere dikkat ediyorsun? 21:06 - İlk dakikalarda, bu adaydan olur izlenimi alıyor musun? 34:04 - Tip Oyuncuları 37:22 - Kendini tanıtır mısın kısmı gerçekten mülakatın %90’ını başarıya ulaştıran kısım mıdır? 47:33 - IK Mülakatlarına öncesinde çalışmak mı gerekir yoksa akışına mı bırakmalıyız? 51:20 - Referanslar ve işlerin arka planı 54:00 - LinkedIn’de Kesinlikle Yapmamanız Gereken Şey 58:40 - Soruların var mı kısmında neler sorulmalı, neler sorulmamalı ve arkasında yatan sebepler? 01:08:00 - Utku’dan Naçizane Tavsiyeler 01:09:20 - Son Tavsiyeler 01:13:27 - Feyza’nın Twitter isminin hikayesi Ikcınız Ulaşım Linkleri 📞 Twitter : https://x.com/0fevzibaba6 Bana Ulaş 📞 LinkedIn :   / ibrahimutkusarican   Twitter : https://x.com/IUtkuSarican Mail : iu.sarican@gmail.com