パパママ育休プラスとは？ 夫婦で育児休業を取得することにより、2ヶ月間育児休業の期間を延長でます 【パパママ育休プラス 産後休業 育児休業給付金】

◆チャンネル登録はこちら！！ ⇒    / @hitoritabidaisuki   【目次】 00:00 パパママ育休プラスとは？ 02:54 パパママ育休プラスの仕組みについて 10:15 育児休業の期間について 13:35 育児休業は連続していなくてもOKです 15:50 育児休業は取る順番が重要 17:36 子が1歳に達する日とは？ 22:21 パパ休暇について 24:28 パパママ育休プラスとパパ休暇 26:40 両立支援等助成金について 31:11 助成金無料相談について 33:32 おわりに ◆両立支援助成金リーフレット（厚生労働省） ⇒ https://www.mhlw.go.jp/content/000623... ◆助成金無料相談（オフィスまつもと） ⇒ https://keieinoanshinantei.com/muryou... 今回は、パパママ育休プラスについてわかりやすく解説していきます。 パパママ育休プラスを使うことにより、夫婦で育児休を取得することにより、育児休業の期間を2ヶ月延長することができます。 国は、男性の育児休業取得率の向上を目指しているため、パパママ育休プラスの利用は今後、さらに高まってくるかと思います。 ◆オフィスまつもとＨＰ：就業規則変更・作成サービス ⇒ https://就業規則作成変更サービス.com/lp/ ◆無料メールセミナー「労務365日」　 ～難解な労務管理知識をわかりやすく解説！～ ⇒ http://www4.tokai.or.jp/office.m/roum... ◆退職金から労働トラブル防止、助成金まで！無料レポートのご案内 ⇒ http://keieinoanshinantei.com/freerep... 【ご注意】 本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。 効果音素材：ポケットサウンド： https://pocket-se.info/ 音楽：魔王魂 #育児休業 #パパママ育休プラス #産後休業 #労務管理の基礎知識 #社労士