O Processo de Tomada de Decisão: Como as bancas cobram? | POT para Concursos

Vai prestar concursos de alto nível na área de Psicologia ou Administração e precisa gabaritar Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT)? Você precisa dominar o processo cognitivo mais importante para líderes e gestores: a Tomada de Decisão! 👉🏼 Faça parte do CLUBE PSI no LINK:    / @psiemaudio   Torne-se membro do canal e tenha acesso a conteúdos exclusivos, cursos completos de psicologia e vídeos antecipados. Assim, você aprofunda seu conhecimento de forma estruturada e ainda apoia a continuidade do projeto. Clique em “Seja membro” e faça parte. Neste episódio focado em preparação estratégica do canal Psi em Áudio, avançamos no eixo de Diagnóstico e Intervenção Organizacional. Esta aula em formato de áudio podcast (perfeita para acompanhar com a nossa apresentação visual de slides na tela) foi desenhada para construir a sua base teórica de forma sólida, atemporal e direta ao ponto. Vamos destrinchar a diferença entre o Modelo Racional de decisão e a famosa teoria da Racionalidade Limitada de Herbert Simon. Você vai dominar os atalhos mentais que usamos no dia a dia (Heurísticas) e os erros de julgamento que eles causam (Viéses Cognitivos), como o viés de confirmação, disponibilidade e representatividade. Além disso, abordamos a Tomada de Decisão em Grupo e os perigos do "Pensamento de Grupo" (Groupthink). 🎧 Inscreva-se no canal Psi em Áudio para ter acesso a aulas aprofundadas, resumos teóricos e análises de questões focadas na sua aprovação! 👍 Deixe o seu like se esta aula ajudou nos seus estudos e compartilhe o vídeo com os seus colegas concurseiros! 💡 PONTO CHAVE DA AULA: Atenção máxima à pegadinha absoluta das bancas examinadoras sobre as teorias de decisão! Elas adoram afirmar que o ser humano toma decisões de forma 100% racional, analisando perfeitamente todas as opções possíveis. Isso é FALSO para as provas modernas! Lembre-se da Racionalidade Limitada de Herbert Simon: o gestor não busca a decisão "ótima" ou perfeita, porque ele não tem tempo, informações ou capacidade cognitiva infinita. O gestor busca a decisão SATISFATÓRIA (aquela que atende aos requisitos mínimos no momento). 💬 Deixe nos comentários: Qual desses viéses cognitivos você acha que é o mais difícil de identificar nas questões de prova? #TomadaDeDecisao #POT #ConcursoPsicologia #PsiEmAudio #RacionalidadeLimitada #ComportamentoOrganizacional #ViesesCognitivos #PsicologiaOrganizacional #ConcursoPublico #GestaoDePessoas #AdministracaoGeral