Tu plataforma de capacitación no funciona. Qué revisar antes de cambiarla

Cambiar de LMS casi nunca resuelve lo que se esperaba que resolviera. Se invierten meses, se vuelve a subir el contenido, se vuelve a capacitar a todo el mundo, y seis meses después la adopción sigue igual de baja. Porque el problema que se quería arreglar no era de la herramienta: era de diseño y de gobierno del aprendizaje. Y ese viaja con la empresa a la plataforma nueva. En este video te dejo las seis preguntas que un líder de Recursos Humanos o de L&D tiene que hacerse antes de firmar un contrato nuevo: qué queja exactamente se quiere resolver, si la plataforma de verdad no puede o nadie la configuró, de quién es lo que no es culpa del LMS, qué dice tu propia gente, quién toma las tres decisiones que ninguna plataforma toma por ti, y qué funciones ya estás pagando y nadie encendió. También vas a ver las cuatro razones que sí justifican una migración, el síntoma que delata que el problema nunca fue la plataforma, y las cinco preguntas para hacerle a tu equipo antes de decidir. Si estás en Recursos Humanos, en L&D, o te toca decidir sobre la plataforma de capacitación de tu empresa, esto te va a ahorrar un año. ÍNDICE 00:00 La reunión donde se decide migrar 01:42 Dos problemas distintos que se llaman igual 02:44 Pregunta 1: ¿qué queja queremos resolver? 03:44 Pregunta 2: ¿la plataforma de verdad no puede? Las cuatro razones para migrar 04:55 Pregunta 3: lo que no es culpa del LMS, ¿de quién es? 06:20 Pregunta 4: ¿le preguntamos a la gente? 07:20 Pregunta 5: ¿quién toma las tres decisiones? 08:32 Pregunta 6: ¿ya revisamos lo que estamos pagando? 09:27 Pagar otra vez por el mismo problema, con otro logo LAS SEIS PREGUNTAS ANTES DE CAMBIAR DE LMS Una hoja con las seis preguntas, las cinco para tu equipo y las funciones que hay que buscar en tu plataforma actual. Te la dejo acá: https://linktr.ee/laprofeinquietagt ¿Cuántos LMS llevás en tu empresa? Contame en los comentarios. Soy Evelyn García. Trabajo en Learning & Development desde hace más de una década: capacitación corporativa, diseño instruccional y docencia universitaria. Acá hablo de cómo se aprende de verdad en el trabajo, y de por qué tantas iniciativas de capacitación se caen antes de llegar a la gente. Si este video les sirvió, síganme en mis redes para no perderse el siguiente. Ahí comparto más herramientas, ideas y opiniones sobre capacitación y e-learning todas las semanas. 📸 Instagram:   / laprofeinquietagt   🎵 TikTok:   / laprofeinquietagt   ▶️ Suscríbanse al canal:    / @laprofeinquietagt   #LMS #LearningAndDevelopment #CapacitaciónCorporativa #RecursosHumanos #GestiónDelTalento