#47-1 設立4年で売上100億規模？超絶伸びているMyVisionは何が凄いのか（前編）

#人材ラジオ ▼今回のテーマ： #47-1 設立4年で売上100億規模？超絶伸びているMyVisionは何が凄いのか（前編） 2022年設立からわずか4年で、売上100億円規模にまで急成長しているとみられるMyVision。 コンサル領域を中心に圧倒的な成長を遂げ、今や建設・IT・製造業・若手営業職など、さまざまな領域に事業を拡大しています。 なぜMyVisionはこれほどまでに成長できたのか？その背景にある採用力、高い生産性、システムの内製化、そして高単価領域への戦略的な展開について、公開情報や業界内で聞こえてくる話をもとに考察します。 今回の主な話題： ・設立4年で売上100億円規模？MyVisionの驚異的な成長スピード ・年間決定人数15人から1,931人へ！公開データから見る成長の軌跡 ・社員約400人、システム部門約50人？圧倒的なIT投資の実態 ・平均年収1,800万円？高い報酬を実現できる収益構造とは ・コンサル領域から建設・IT・製造業への横展開戦略 ・高い採用力と人材への投資が成長を支えている？ ・従来の人材紹介会社と何が違う？新興エージェントの勝ち筋 ※売上規模や組織体制など、一部の数値は公開情報をもとにした推計や番組内での見解を含みます。 ▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役）   / kousukeishino     / ishiko618   ▼パーソナリティ： 野口健（株式会社juice up 代表取締役）   / takeshi-noguchi   ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com (mailto:totsugekijinzai@gmail.com)