ИИ в HR: встроить нельзя ограничить

Как понять, где ИИ уже имеет смысл встраивать в HR-процессы, а где пока разумнее сохранить привычный подход? На вебинаре Formatta вместе с Билайном и Органоном обсуждаем реальные сценарии использования ИИ в оценке, развитии и других HR-задачах. 00:00 — ИИ в HR: где уже пора, а где ещё рано 02:18 — Как компании используют ИИ сегодня 07:01 — Разрешать, ограничивать или развивать использование ИИ 18:02 — Как ИИ уже встроен в HR-процессы Билайна 24:00 — ИИ в оценке: объективность, ограничения и доверие к результатам 33:39 — ИИ в развитии сотрудников: чат-бот и индивидуальные планы развития 39:23 — Консервативный подход к ИИ: ограничения и personal touch 48:01 — Внутренние решения или внешние провайдеры 1:05:34 — Что должно оставаться за человеком 1:18:32 — AI-фасилитация и приоритеты внедрения ИИ 1:19:38 — Ответы на вопросы