Decreto 1072 de 2015 - Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

En Colombia la implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento, esto quiere decir que todas las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El Decreto 1072 compila todas las normas preexistentes en temas de SST, este decreto no modificó estas normas, solo las unificó. El cambio que introdujo es de forma y no de fondo. Es decir que no cambió la legislación del sector trabajo, sino que se compiló en una sola norma. En el presente video usted encontrará un resumen que aborda y explica el Decreto 1072 de 2015 o Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.