DORA & IAM: Warum Rollenmodelle an Begriffsverwirrung scheitern

HR meint das Jobprofil, die IT meint den Bestellkatalog im Service-Portal und der Admin redet von Gruppen im Active Directory. Sobald das Wort „Rolle“ fällt, herrscht in fast jedem IAM- und DORA-Projekt die reine babylonische Sprachverwirrung. In diesem Video zeigen wir anhand eines typischen Abstimmungs-Workshops, warum der Begriff „Rolle“ im Unternehmen so oft missverstanden wird, wie teure Missverständnisse zwischen Fachbereich, IT und Geschäftsführung entstehen – und wie Sie bestehende Bausteine sauber in eine DORA-konforme IAM-Architektur überführen. ⏱ TIMESTAMPS / KAPITEL: 00:00 - Intro: Das Büro-Dilemma mit der „Compliance-Rolle“ 00:58 - Die babylonische Sprachverwirrung in IAM-Projekten 01:23 - Der Workshop: HR, ITSM und AD-Admin am selben Tisch 02:26 - Die Erwartungshaltung der Geschäftsführung 03:10 - Die Übersetzung: Jobprofile, IGA-Kataloge und AD-Gruppen 05:26 - Fazit: DORA-Compliance & Automatisierung ohne Re-Engineering 06:32 - Der Ausgang der Geschichte mit der Kündigung 💡 Dieses Video basiert auf realen Erfahrungen aus IAM- und DORA-Projekten in regulierten Finanzinstituten und Großunternehmen. 🔗 Kontakt & Vernetzung: 💼 LinkedIn:   / sergej-polescuk   🌐 Website: https://www.we-r-partners.com ▶️ Abonnieren Sie den Kanal für echten IAM-Klartext direkt aus der DORA-Praxis! Relevant für: CISOs, IAM-Architects, Enterprise-Architekten, DORA-Program-Manager, IGA-Consultants & IT-Security-Verantwortliche. Hinweis: Teile dieses Videos (z. B. Visuals) wurden mit Hilfe von KI-Tools erstellt. #DORA #IAM #Rollenmodell #RoleManagement #IdentityGovernance #IGA #ITSecurity #Compliance #Cybersecurity #ITArchitecture