Cumul de deux emplois au Maroc : est-ce légal ? Exclusivité, concurrence, loyauté | الجمع بين خدمتين

Vous travaillez dans une entreprise la journée et ailleurs le soir. Est-ce légal ? Et si le premier employeur l'apprend, peut-il vous licencier ? Dans cette vidéo, on explique en darija les limites du cumul de deux emplois au Maroc : l'absence d'interdiction générale, la clause d'exclusivité, la concurrence, le secret professionnel, le temps de travail et les bons réflexes à adopter. 📚 Repères juridiques : Article 6 du Code du travail : définition du salarié « sous la subordination d'un ou de plusieurs employeurs » Article 39 du Code du travail : divulgation d'un secret professionnel causant un préjudice à l'entreprise (faute grave) ⚠️ Vidéo à but informatif, pas un avis juridique. La validité d'une clause d'exclusivité et la qualification d'une faute dépendent de votre contrat et de l'appréciation du juge. Pour votre situation, consultez un avocat ou l'inspection du travail. 🎙️ Je suis Fouad, et voici « إغ أش ببساطة » : les RH et le droit du travail marocain, expliqués simplement en darija. 👍 Si la vidéo vous a plu, likez, abonnez-vous et dites-moi en commentaire : travaillez-vous pour plusieurs employeurs ? #الجمع_بين_عملين #مدونة_الشغل #إغ_أش_ببساطة #cumuldemplois #droitdutravail #Maroc #clausedexclusivité #RH