Dlaczego już niedługo może zabraknąć sukcesorów w firmach rodzinnych?

Sukcesja nie zaczyna się od przekazania firmy. A dobry menedżer nie zawsze będzie dobrym sukcesorem. Dlaczego kolejne pokolenie coraz częściej nie chce przejmować rodzinnego biznesu? Czy wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kompetencje menedżerskie wystarczą, aby przygotować przyszłego właściciela? Jak budować zaangażowanie sukcesorów i ich gotowość do odpowiedzialności za firmę, majątek i przyszłość rodziny? Z nagrania dowiesz się: dlaczego potencjalni sukcesorzy nie zawsze chcą przejmować rodzinne przedsiębiorstwa? czym różni się przygotowanie menedżera od przygotowania właściciela? jakie bariery psychologiczne i międzypokoleniowe utrudniają sukcesję? jak rozmawiać z dziećmi o odpowiedzialności, własności i przyszłości rodzinnego biznesu? jak budować zaangażowanie kolejnego pokolenia i przygotować je do świadomego podejmowania decyzji? Webinar poprowadzili: prof. Adam Mariański – Partner Zarządzający Mariański Group, adwokat, doradca podatkowy, mentor firm rodzinnych. Katarzyna Florkiewicz – psycholożka biznesu, współwłaścicielka i członkini zarządu Values Consulting.