Premier salarié dans le BTP : combien il coûte vraiment, et combien il doit rapporter.

Vous travaillez seul sur vos chantiers et vous pensez qu'embaucher un salarié, c'est beaucoup trop cher pour vous ? 😨 Beaucoup d'artisans hésitent à franchir le pas par peur des charges. Pourtant, dans le BTP, ce qui coûte le plus cher pour votre entreprise... c'est de rester seul ! Dans cet épisode, je vous montre l'inverse de ce que l'on pense habituellement avec le cas réel d'un charpentier que j'accompagne. Seul, son entreprise devait vendre à 75 € de l'heure pour tenir, alors que son marché était à 52 €. Avec un salarié, le même calcul retombe à 52 € ! Vous découvrirez la vraie rentabilité d'une embauche. Au programme de cet épisode : 👉 Pourquoi l'idée qu'un salarié est "trop cher" est souvent fausse. 👉 Combien coûte vraiment un premier salarié et combien il doit vous rapporter chaque année. 👉 Le coût réel de vos temps morts sur le chantier (même le café du matin !). 👉 Les 2 conditions indispensables à réunir avant de signer un contrat. 👉 Pourquoi le jour où vous embauchez, vous changez de métier. 🚀 En savoir plus sur l'accompagnement BTP Performance : https://roland.btpperformance.fr/youtube