3 ДНЯ — ИЛИ ПРОБЛЕМЫ С МВД! ЧТО ОБЯЗАН СДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ|Адвокат Оскар Максименко|МигрантОнлайн24

⚠️ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИНЯЛ НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА — ЧТО ДАЛЬШЕ? Многие работодатели не знают или забывают о важной обязанности: при заключении или расторжении трудового либо гражданско-правового договора с иностранным гражданином необходимо уведомить МВД. ⏰ Срок — 3 рабочих дня с даты заключения или прекращения договора. Причём ответственность за своевременное уведомление лежит именно на работодателе, а не на иностранном работнике. ❗️Что будет, если работодатель не направит уведомление вовремя? ❗️Какие ошибки чаще всего допускают работодатели? ❗️Как правильно подать уведомление в МВД? ❗️Может ли из-за ошибки работодателя возникнуть проблема у самого иностранного гражданина? В новом видео подробно разбираем эти вопросы и рассказываем, что необходимо знать и работодателям, и иностранным гражданам, чтобы избежать проблем с МВД. ▶️ Смотрите видео и делитесь им с теми, кому эта информация может быть полезна. Личная консультация адвоката Оскара Максименко: http://t.me/osadvocate 🟣Telegram(канал/новости): http://t.me/migrantonline24news 🟣Telegram(группа): http://t.me/MigrantOnline24 🟣Vk: https://vk.com/migrantonline24 🟣YouTube:    / @migrantonline24   🟣 Яндекс.дзен: https://dzen.ru/migrantonline24