Vertrauensarbeitszeit: So erfüllen Sie die rechtlichen Anforderungen | Webinar

Vertrauensarbeitszeit bleibt für viele Unternehmen ein entscheidender Hebel für Eigenverantwortung, Motivation und modernes Arbeiten. Doch seit der neuen Zeiterfassungspflicht in Deutschland fragen sich viele HR-Teams: 👉 Ist Vertrauensarbeitszeit weiterhin möglich? 👉 Welche Anforderungen gelten rechtlich? 👉 Wie lässt sich die Arbeitszeiterfassung effizient in den Arbeitsalltag integrieren? In diesem Webinar erklärt Arbeitsrechtlerin Livia Merla, wie Unternehmen rechtskonform bleiben – ohne ihre Kultur der Flexibilität aufzugeben. Sie zeigt praxisnah, wie digitale Zeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeitschutz und Compliance optimal zusammenspielen können. Das erfahren Sie im Video: • Was sich durch die Zeiterfassungspflicht wirklich ändert • Welche Modelle heute rechtssicher umsetzbar sind • Welche Risiken Unternehmen kennen müssen • Wie HR moderne Arbeitszeitmodelle mit Technologie unterstützt Kapitel: 0:00 Begrüßung, Thema & Agenda 4:02 Grundlagen der Vertrauensarbeitszeit 9:40 Arbeitszeitgesetz: Höchstarbeitszeit, Pausen & Ruhezeiten 21:18 Zeiterfassungspflicht: BAG-Beschluss, EU-Richtlinie & Status quo 26:26 Vertrauensarbeitszeit & Zeiterfassung: Was gilt aktuell? 31:20 Praxisfolgen: Überstunden, Homeoffice & Dokumentation 35:59 Fazit & Ausblick auf Gesetzesänderungen 36:27 Q&A: Überstunden, Dienstreisen, Pausen & Wochenendarbeit 47:03 Produktdemo Personio: Zeiterfassung im Dashboard 52:05 Personio in der Praxis: Mitarbeiterakte, Überstundenkonten & Warnungen 59:17 Urlaub, Abwesenheiten, Auswertungen & Verabschiedung