Compliance no RH: o que é, como aplicar e benefícios reais
Sólides
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Compliance no RH: o que é, como aplicar e benefícios reais
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Você sabe qual é o papel do compliance dentro do setor de Recursos Humanos? Empresas que adotam boas práticas de compliance no RH não apenas evitam riscos trabalhistas e processos legais, como também fortalecem a cultura organizacional e aumentam a confiança de colaboradores, parceiros e clientes.
Neste episódio do Dicioná(RH)io, você vai entender o que é compliance, como ele surgiu, qual a sua importância no cenário corporativo e por que ele deve ser aplicado também no RH. Explicamos as diferenças entre compliance, governança corporativa e ética empresarial, e mostramos como essas três frentes se complementam para construir uma gestão mais transparente, ética e eficiente.
00:00 O que é compliance e sua importância nas empresas
00:30 Origem e conceito de conformidade corporativa
01:10 Como o compliance se aplica ao RH
02:00 Diferença entre compliance, governança e ética empresarial
03:00 Benefícios do compliance para o RH e para a empresa
04:00 Boas práticas e criação de um código de conduta
04:25 Encerramento e convite para o curso da Escola de Pessoas
A conformidade com leis, normas internas e regulamentos vai muito além da obrigação legal: trata-se de um compromisso com a integridade e a responsabilidade. Por isso, mostramos também quais são os principais benefícios de aplicar o compliance no RH, desde a prevenção de riscos jurídicos até a melhora no clima organizacional e no engajamento das equipes.
Se você atua com gestão de pessoas ou quer tornar o seu RH mais estratégico e alinhado às exigências do mercado atual, este episódio é para você. Inscreva-se no canal, ative o sininho e compartilhe com o seu time. E se quiser se aprofundar, acesse o curso gratuito sobre código de conduta da Escola de Pessoas https://escoladepessoas.com.br/curso/...
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