Leadership Succession Strategy - Coach Intan Pratiwi x Coachee360

LEADERSHIP SUCCESSION STRATEGY: Menyiapkan Generasi Pemimpin Berikutnya secara Terencana Bagaimana perusahaan memastikan keberlanjutan kepemimpinan ketika pemimpin kunci meninggalkan posisinya? Leadership succession bukan sekadar menentukan siapa yang akan menggantikan seorang pemimpin. Lebih dari itu, perusahaan perlu mempersiapkan generasi pemimpin berikutnya agar mampu menjaga keberlanjutan bisnis, budaya organisasi, dan pengetahuan yang telah dibangun. Dalam webinar *Leadership Succession Strategy*, Coach Intan Pratiwi membahas pentingnya membangun sistem suksesi kepemimpinan yang terencana, mulai dari mengidentifikasi calon pemimpin, mengembangkan kompetensi, hingga memastikan kesiapan mereka menghadapi tanggung jawab yang lebih besar. Melalui sesi ini, kita akan membahas: Apa itu Leadership Succession dan mengapa perusahaan membutuhkannya. Tantangan dan kesalahan umum dalam mempersiapkan calon pemimpin. Pentingnya membangun leadership pipeline di berbagai level organisasi. Peran coaching, job shadowing, dan pengalaman kerja nyata dalam pengembangan pemimpin. Pentingnya knowledge transfer untuk menjaga keberlanjutan organisasi. Strategi yang dapat dilakukan pemimpin dalam menyiapkan generasi penerus. Satu hal yang perlu menjadi perhatian: *calon pemimpin tidak cukup hanya memiliki kemampuan, tetapi juga perlu memiliki kemauan untuk mengambil tanggung jawab kepemimpinan.* Webinar ini ditujukan bagi para pemimpin, praktisi HR, Learning and Development, serta profesional yang ingin memahami bagaimana menyiapkan pemimpin masa depan secara lebih terstruktur. About the Speaker Coach Intan Pratiwi Penulis buku *Next Gen Leaders – Homegrown Leadership Strategy*, dengan pengalaman lebih dari 30 tahun sebagai HR Strategic Partner di perusahaan nasional dan multinasional. Beliau juga merupakan Certified Coach ICF dan Maxwell Leadership Certified Team. Selamat menyaksikan! #LeadershipSuccession #LeadershipDevelopment #KnowledgeManagement #LearningAndDevelopment #TalentManagement #SuccessionPlanning #LeadershipStrategy #Coaching