Перейти к содержимому

Переосмысление преемственности, часть 2: Управление современной фирмой с Айрой Розенблумом

The National Law Review

0:00 / 0:00

Переосмысление преемственности, часть 2: Управление современной фирмой с Айрой Розенблумом

14 просмотров · 2 недели назад
The National Law Review
510 подписчиков
14 просмотров · 2 недели назад
Подкаст IPA | Сезон 2 | Эпизод 15 План преемственности может хорошо выглядеть на бумаге, но всё равно застопориться. Во второй части беседы Роба Брауна с Ирой Розенблумом из Optimum Strategies они рассматривают два распространённых препятствия на пути внутренней преемственности: нереалистичные ожидания от будущих партнёров и структуры вознаграждения, которые не объединяют партнёров вокруг одних и тех же приоритетов. Разговор также затрагивает вопрос о том, что происходит, когда внутреннего кадрового резерва недостаточно. Ира объясняет, почему фирмам необходимо выявлять пробелы в руководстве за годы до того, как переход станет неотложным, и почему в следующей версии фирмы операционный персонал, HR-специалисты и другие специалисты, не имеющие сертификата CPA, могут занимать всё более важные руководящие должности. В этом эпизоде ​​они обсуждают: • Почему преемникам необходимо пространство для обучения и развития в сфере лидерства • Как вознаграждение партнёров может осложнить процесс преемственности • Почему сотрудники должны понимать фирму как бизнес • Когда следует рассматривать внешние варианты преемственности • Почему больше времени на планирование создаёт больше возможностей • Как специалисты, не имеющие сертификата CPA, могут помочь сформировать будущее фирмы Пропустили первую часть? Смотрите здесь:    • Rethinking Succession, Part 1: Running the...   Роб Браун и Челси Саммерс будут в прямом эфире на YouTube 24 сентября в 12:30 по восточному времени / 9:30 по тихоокеанскому времени, чтобы задать вопросы и вспомнить второй сезон:    • LIVE Q&A: Rob Brown & Chelsea Summers | Th...   Получите бесплатные баллы CPE с Earmark. Слушайте, проходите тест и скачивайте свой сертификат. Найдите канал IPA в приложении Earmark: https://www.earmark.app/channels/c571... 👇 Подписывайтесь на INSIDE Public Accounting, чтобы узнать больше о беседах с лидерами и новаторами бухгалтерских фирм. 👇 Следите за INSIDE Public Accounting, чтобы узнать больше о беседах с лидерами и новаторами бухгалтерских фирм. 🌐 Посетите наш сайт: https://insidepublicaccounting.com Временные метки 00:00 Согласованность партнеров и преемственность 00:46 Где процесс преемственности заходит в тупик 03:48 Вопросы и ответы в прямом эфире 04:34 Помощь сотрудникам в понимании бизнеса 05:57 Когда внутренней преемственности недостаточно 08:19 Почему раннее планирование создает больше возможностей 08:47 Расширение команды руководителей 10:38 Получите баллы CPE с Earmark 10:57 Действия до того, как преемственность станет неотложной задачей 11:17 Уроки от предпринимателей вне бухгалтерского учета 12:13 Закрытие сделки и что дальше 👍 Поставьте лайк видео 💬 Расскажите нам в комментариях: Что является самым большим препятствием для преемственности в вашей фирме — развитие будущих лидеров, согласованность действий партнеров или что-то еще? 🔄 Поделитесь этим выпуском с коллегой или кем-нибудь из вашей профессии 🔔 Подпишитесь на будущие выпуски подкаста INSIDE Public Accounting #ПланированиеПреемственности #ЛидерствоВБухгалтерии #ФирмыCPAF