Перейти к содержимому

Woran erkenne ich einen narzistischen Chef? - Endlich Worte - Psychologie trifft Spiritualität

Endlich Worte - Psychologie trifft Spiritualität

0:00 / 0:00

Woran erkenne ich einen narzistischen Chef? - Endlich Worte - Psychologie trifft Spiritualität

21 просмотр · 10 дн. назад
Endlich Worte - Psychologie trifft Spiritualität
7 подписчиков
21 просмотр · 10 дн. назад
Du bist nicht zu empfindlich, sondern das System schaut weg. Narzissmus ist zum Modewort geworden. Und gleichzeitig sind viele alltäglich damit konfrontiert: Vorgesetzte, die Informationen zurückhalten, Mitarbeitende im Meeting auflaufen lassen, heute überschwänglich loben und morgen bloßstellen. Das Ergebnis sind Menschen, die irgendwann an sich selbst zweifeln und Unternehmen, die gute Mitarbeitende verlieren, während das Verhalten der Führung kaum hinterfragt wird. In dieser Folge von „Endlich Worte“ sprechen Diplom-Psychologin Michaela Susanne Faber und Saskia Vahrenhorst über Narzissmus und Mobbing am Arbeitsplatz. Wir erzählen offen, was wir selbst erlebt haben, und schauen darauf, wie Machtmissbrauch die Freude an der Arbeit und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten beschädigen kann. Nicht jede Person, die mobbt, ist narzisstisch. Doch verletzendes Verhalten braucht keine Diagnose, um ernst genommen zu werden. Wir sprechen darüber, warum Unternehmen Verantwortung übernehmen müssen, weshalb ein Führungskräftetraining allein nicht alles löst und wie wichtig Unterstützung für Betroffene ist. Eine persönliche und deutliche Folge gegen das Wegschauen – und gegen die Vorstellung, man müsse einfach härter werden, um im Job klarzukommen. Es geht nicht darum, Täter zu verteufeln. Es geht darum, dass Hinschauen zur Regel wird. Diese Folge ist für Mitarbeitende, die an sich zweifeln. Und für Arbeitgeber, die verstehen wollen, warum ihre besten Leute gehen. 00:00:00 Mobbing durch Vorgesetzte: Erfahrungen und Folgen 00:07:30 Wie Misstrauen und Manipulation Teams zermürben 00:13:39 Vor dem Jobwechsel: Arbeitgeberbewertungen prüfen 00:19:56 Warnsignale im Führungsverhalten erkennen 00:27:21 Wenn interne Anlaufstellen keine Hilfe bieten 00:29:02 Führungseignung prüfen statt nur Schulungen anbieten 00:35:47 Bei Mobbing: Ausstieg und Beratung erwägen 00:36:33 Mobbing in der Schule: Hinsehen statt wegschauen 00:42:10 Nicht alle Mobbenden sind narzisstisch 00:43:33 Vor einer Entlassung: fair prüfen und Hilfe anbieten