কুয়েতে কফিল বা কোম্পানি পরিবর্তণে নতুন নিয়ম। ২০২৬

কুয়েতে কফিল বা কোম্পানি পরিবর্তণে নতুন নিয়ম — ৫টি বিশেষ পরিস্থিতিতে এক বছরের আগেই ট্রান্সফার সম্ভব! কুয়েত সরকার সম্প্রতি এমন একটি আইন কার্যকর করেছে, যেটা প্রতিটি প্রবাসী শ্রমিকের জানা দরকার। আগের নিয়মে এক বছর পূর্ণ না হলে কফিল বা কোম্পানি পরিবর্তন করার কোনো সুযোগ ছিল না — ফলে অনেকেই অন্যায় সহ্য করে বছরের পর বছর একই জায়গায় পড়ে থাকতেন। এই ভিডিওতে আলোচনা করা হয়েছে: ✅ কোন ৫টি বিশেষ পরিস্থিতিতে এক বছরের আগেই ট্রান্সফার নেওয়া যাবে ✅ মালিকের অবহেলায় আকামা না হলে কী করবেন ✅ মিথ্যা "পলাতক" (ইনহাস) মামলায় এখন কী সুরক্ষা পাবেন ✅ কোম্পানির ফাইলে আইনি সমস্যা থাকলে কর্মীর অধিকার কী ✅ শ্রম আইনের ধারা ৪৮ ও ৫০ অনুযায়ী কখন ট্রান্সফার বৈধ ✅ নতুন ও পুরনো প্রবাসীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সতর্কবার্তা এই নিয়মগুলো ১৮ মে স্বাক্ষরিত হয়ে সরকারি গেজেটে প্রকাশের পর থেকেই কার্যকর হয়েছে। আপনি বা আপনার পরিচিত কেউ কুয়েতে কর্মরত থাকলে এই ভিডিওটি অবশ্যই শেয়ার করুন — একটা শেয়ার হয়তো কারো জীবন বদলে দিতে পারে। 📌 Source: Arabtimes ⚠️ বিশেষ দ্রষ্টব্য: সকল ট্রান্সফার আবেদন PAM (Public Authority for Manpower) -এর তদন্ত সাপেক্ষে অনুমোদিত হবে। Important Links / Social Media 📌 Facebook:   / asikgreat0   📌 Instagram:   / sheikh_asikul_islam   📌 অন্য ইউটিউব চ্যানেল:    / @sheikhasikulislam   00:00 – Intro 00:23 – Context 01:14 – নতুন আইন 02:01 – মালিকের অবহেলায় আকামা না করতে পারলে। 02:23 – কোম্পানির ফাইলে আইনি বাধা থাকলে। 02:54 – মিথ্যা "পলাতক" মামলার বিরুদ্ধে সুরক্ষা। 03:15 – শ্রম আইন লঙ্ঘন। 03:47 – কুয়েতের পরিবর্তন — ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ। 04:06 – সতর্কবার্তা — নতুন ও পুরনো সবার জন্য। 04:33 – আউট্রো --- #কুয়েত #কফিল_পরিবর্তন #Kuwait_Labour_Law #প্রবাসী #কুয়েত_শ্রম_আইন #Kuwait_Transfer #PAM_Kuwait #কুয়েত_আকামা