IA au travail : reprendre le contrôle

L’intelligence artificielle transforme déjà en profondeur les relations de travail. En France, 80 % des entreprises utilisent des outils de management algorithmique et 70 % des dispositifs de surveillance numérique. Dans certains secteurs, ces technologies organisent le travail, évaluent les performances et renforcent le contrôle des salariés. Le développement du télétravail a également accéléré l’usage de logiciels de surveillance continue (“bosswares”), y compris pour les cadres. Ces évolutions soulèvent des enjeux majeurs : conditions de travail, santé, vie privée, mais aussi transparence des décisions et contrôle humain. Si une première avancée a été adoptée au niveau européen pour les travailleurs de plateformes en 2024, la grande majorité des travailleurs reste aujourd’hui sans protection spécifique. Nous réunissons syndicats, chercheurs, juristes et responsables politiques pour poser une question centrale : comment reprendre le contrôle sur l’IA au travail ? Clément Pouré, journaliste, auteur de "Les nouveaux contremaîtres" et syndicaliste CGT Nayla Glaise, présidente d'Eurocadres Guillaume ROBIN, UGICT-CGT Amazon Mataoui Chakib, Solidaires Ubisoft