Перейти к содержимому

Как я оставил свою работу с 9 до 5 и построил несколько бизнесов в Нигерии | Доктор Джайесими Оба...

Afouda Samuel

0:00 / 0:00

Как я оставил свою работу с 9 до 5 и построил несколько бизнесов в Нигерии | Доктор Джайесими Оба...

251 просмотр · 11 дн. назад
Afouda Samuel
2,56 тыс. подписчиков
251 просмотр · 11 дн. назад
Что на самом деле нужно, чтобы оставить стабильную работу с 9 до 5 и построить собственный бизнес? Что на самом деле нужно, чтобы оставить стабильную работу с 9 до 5 и построить собственный бизнес? В этом эпизоде ​​«Клуба строителей» — «Строитель 03» — мы беседуем с доктором Оаджими Джими, фармацевтом, предпринимателем и создателем бизнеса, который перешел от работы по найму к созданию и диверсификации предприятий в сфере розничной торговли. От аптек до супермаркетов, пекарен, лаунжей и салонов красоты, доктор Оаджими делится своими мыслями, рисками, ошибками, системами и уроками, которые он извлек из своего предпринимательского пути. Он откровенно рассказывает о самом большом риске, на который он пошел — уходе с работы по найму — и о сложном опыте, который научил его, почему деловые партнерства никогда не должны основываться исключительно на дружбе без надлежащей правовой базы. Мы также обсуждаем его подход к диверсификации, почему он задает вопросы перед началом нового бизнеса, важность знания своих финансовых показателей, рентабельности и денежного потока, а также почему он считает, что создание второго направления бизнеса может быть самым сложным. Но этот разговор затрагивает гораздо более глубокие темы, чем просто расширение бизнеса. Доктор Оаджими также делится своими мыслями о: • Уходе с работы с 9 до 5 ради предпринимательства • Создании нескольких предприятий в Нигерии • Как диверсифицировать бизнес, не разрушая свой бренд • Знании финансовых показателей перед расширением • Рентабельности, расходов и отчета о прибылях и убытках • Деловых партнерствах и юридических соглашениях • Уроках, извлеченных из неудач в бизнесе • Создании систем и процессов • Управлении персоналом и поиске подходящих сотрудников • Разработке стандартных операционных процедур для нескольких подразделений • Управлении финансами и отложенном вознаграждении • Развитии культуры сбережений • Защите своей кредитной истории и репутации • Почему молодым нигерийцам следует подумать о трудоустройстве перед началом собственного бизнеса • Как он накопил около 40% своей зарплаты, работая • Создании бизнеса, который может функционировать без основателя • Создании бизнеса, передающегося из поколения в поколение • Воспитании сотрудников в будущих владельцев и лидеров бизнеса • Ведении бизнеса в Нигерии • Принятии взвешенных рисков • Создании бренда, который оказывает влияние за пределами основателя Один из самых интересных уроков из беседы — его подход к диверсификации: задавайте вопросы, понимайте бизнес, изучайте цифры, общайтесь с Люди уже работают в этой отрасли, и только потом решаются на перемены. «Клуб строителей» — это серия бесед, созданная для того, чтобы задокументировать пути людей, которые построили бренды, бизнес, карьеру и организации, — чтобы следующее поколение могло учиться не только на их успехах, но и на решениях, рисках и ошибках, которые стояли за ними. 🎙️ ГОСТЬ: Доктор Оаджими Джими 🎤 ВЕДУЩАЯ: Афуда Самуэль 📺 СЕРИЯ: «Клуб строителей» — Строитель 03 Если вы предприниматель, начинающий предприниматель, владелец бизнеса, молодой специалист или кто-то, кто рассматривает возможность ухода с работы с 9 до 5, эта беседа полна практических уроков. 👇 ВОПРОС К ВАМ: Если бы вам пришлось выбирать между сохранением стабильной работы с 9 до 5 и риском создания собственного бизнеса, какие факторы определили бы ваше решение? Поделитесь своими мыслями в комментариях. 👍 Поставьте лайк видео 💬 Поделитесь своим главным выводом 🔔 Подпишитесь на канал, чтобы получать больше выпусков Builders Club 📲 Поделитесь этим выпуском с предпринимателем или начинающим бизнесменом #Предпринимательство #БизнесНигерия #BuildersClub #AfoudaSamuel #OajimiJimi #РостБизнеса #ПредпринимательствоНигерия #СоветыДляБизнеса #9to5 #СозданиеБренда