【SmartHR創業者が語るストックオプションの光と陰】業界慣習の罠：退職・M＆A時には失効／いくら持っているか知らない問題／“悪魔のエクセル” オペレーションが課題【Nstock宮田CEO】

▼チャンネル登録、高評価をお願いします    / pivot公式チャンネル   ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:40　ストックオプションの基礎知識 09:05　業界慣習の罠：退職・M＆A時には失効 19:46　宮田氏が目指すより良いSO制度 ＜プロフィール＞ 宮田昇始｜Nstock CEO Nstock CEO 兼 SmartHRのファウンダー。2013年にKUFU（現SmartHR）を創業。2015年に人事労務クラウド「SmartHR」を公開。2021年にはシリーズDラウンドで海外投資家などから156億円を調達、ユニコーン企業の仲間入りを果たした。2022年1月にSmartHRのCEOを退任、以降は取締役ファウンダーとして新規事業を担当する。2022年1月にNstock（SmartHR 100%子会社）を設立。 ▼iOSアプリで全ての映像番組を無料で公開中 https://app.adjust.com/e54aj81?redire... ▼関連動画 【スタートアップ・ファイナンス最前線】DeNAで味わったハードシングス    • 【スタートアップ・ファイナンス最前線】DeNAで味わったハードシングス／スタートアッ...   【アットコスメはなぜAmazonと組んだのか】吉松CEOが語るAmazonとの交渉舞台裏    • 【アットコスメはなぜAmazonと組んだのか】吉松CEOが語るAmazonとの交渉舞...   【完全栄養食ベースフードの野望】なぜ今、上場したのか？    • 【完全栄養食ベースフードの野望】なぜ今、上場したのか？／5年で売上高100億円へ／コ...   【ラクスルCFOが説くクオリティグロース戦略】    • 【ラクスルCFOが説くクオリティグロース戦略】「型破りな資金調達メソッド」の裏側／上...   #smarthr #ファイナンス #cfo #ストックオプション #スタートアップ #起業 #pivot